Ons aanbod

Arbeidsvoorwaarden om aan jezelf te bouwen

Je krijgt de ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid om aan de stad en aan jezelf te werken. Daarbij horen passende arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waardoor jij voortdurend aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling werkt.

Passende beloning

  • Passend salaris, gebaseerd op de cao gemeenten
  • Reiskostenvergoeding
  • Thuiswerkvergoeding en faciliteiten om thuis te kunnen werken
  • Bovenop je salaris krijg je een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Met dit budget kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen of je kunt ervoor kiezen dit uit te laten betalen
  • Opbouw ABP-pensioen

Moderne werkcultuur

  • Afhankelijk van je functie mag je plaats- en tijd onafhankelijk werken
  • Het stadhuis biedt moderne werkplekken en faciliteiten om je comfortabel te voelen op de werkvloer. Zo hebben we plekken om (hybride) samen te werken met je collega’s en hebben we een gebedsruimte en een kolfruimte
  • 144 vakantie-uren op fulltimebasis van 36 uur
  • Mogelijkheid om extra verlof te kopen vanuit het IKB
  • Flexibele en uitgebreide ouderschaps-verlofregeling, voor zowel moeders als vaders

Jezelf ontwikkelen

  • Leren tijdens het werken, van en met je collega’s
  • Ontwikkelen via coaching en feedbacksessies
  • Bijscholing via (externe) trainingen en cursussen
  • Je krijgt toegang tot het eigen leerplatform
  • Tijdens je inwerkperiode volg je functieafhankelijke trainingen en cursussen, zodat jij een vliegende start kent
  • Jij voert de regie over jouw ontwikkelpad, creëer en grijp zelf je kansen