Dit bieden wij

Je krijgt de ruimte, vrijheid en verantwoordelijkheid om aan de stad en aan jezelf te bouwen. Daar horen passende arbeidsvoorwaarden bij. En een werkomgeving die jou stimuleert om aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken. Ga ook naar onze leren & werken pagina voor de diverse mogelijkheden bij gemeente Zoetermeer om je loopbaan verder vorm te geven.

Betekenisvol werk

Je kunt bij ons echt van betekenis zijn voor Zoetermeer. En dat belonen wij graag. Niet alleen met bewegingsvrijheid in het werk en verdere ontwikkelingsmogelijkheden. Natuurlijk ook met een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Samen werken we aan jouw stip op de horizon.

Passende Beloning

  • Passend salaris conform de cao gemeenten
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Je kiest zelf hoe je dit in wilt zetten of dat je het laat uitbetalen
  • Een duurzame reiskostenregeling
  • Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag en voorzieningen om thuis te kunnen werken
  • Opbouw ABP-pensioen
  • Vakantiedagen en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen
  • Ontwikkeling op maat; samen met je leidinggevende en je eigen leerplatform krijg jij de ruimte om te bouwen aan je verdere ontwikkeling