Deze vacature is onderdeel van het aandachtsgebied Juridisch

Beginnend/junior jurist grondzaken en stedelijke ontwikkeling

Diploma
Master/doctoraal
Uren per week
36
Schaal
10
Salaris (max)
4225,-

Sluitingsdatum: 06-01-2019

Solliciteren

Een vraag over de procedure?

Foto van mw. C.E. Heskes mw. C.E. Heskes

079-3468537

Jouw uitdaging

Zoetermeer heeft grote ambities op het gebied van bouwen, terwijl tegelijkertijd de ruimte schaars is. Het accent ligt daarom steeds vaker op binnenstedelijke (her)ontwikkeling, wat met zich meebrengt dat we met meer én verschillende partners te maken hebben (projectontwikkelaars, inwoners, vastgoedeigenaren). Vanuit team grondzaken wordt bij deze complexe opgaven juridisch maatwerk geleverd.

Onze juristen zijn betrokken bij het gehele traject van een ontwikkeling en zorgen voor de integrale juridische kwaliteit daarvan. Zij adviseren in programmateams en multidisciplinaire projectgroepen over de optimale inzet van het juridische gereedschap, bijvoorbeeld over verwerving , vestiging van een voorkeursrecht (Wvg) of zakelijk recht (erfpacht, opstal), verkoop en verhuur van grond en kostenverhaal. In het team Grondzaken trekken de juristen nauw op met de vastgoedeconomen en de uitgifte-medewerkers. De juristen stellen ook zelf overeenkomsten op (bijvoorbeeld intentieovereenkomsten en anterieure overeenkomsten) en komen in actie als gemaakte afspraken niet juist worden uitgevoerd.

Bovendien fungeren onze juristen als vraagbaak en adviseur voor bestuur en collega’s ten aanzien van allerlei privaatrechtelijke zaken, voornamelijk gericht op grond en vastgoed. 

Jij bent een enthousiaste en leergierige jurist privaatrecht aan het begin van je loopbaan. Jij hebt een grote belangstelling voor vastgoed en grondzaken en verdiept je graag in elk nieuw dossier. Je kunt juridische risico’s signaleren en overbrengen en zoekt waar nodig een sparringpartner. Het dragen van verantwoordelijkheid gaat je goed af . Je vindt het leuk om te werken in een dynamische, multidisciplinaire omgeving.

Functie eisen

Je hebt een duidelijke affiniteit met het vakgebied. De ontwikkelingen in en ambities van de gemeente Zoetermeer spreken je aan en je wilt daar graag een bijdrage aan leveren. Je wilt graag meer te weten komen over de juridische instrumenten van het grondbeleid en de toepassing daarvan. Je snapt dat het steeds meer gaat om ‘met elkaar’ en minder om ‘tegenover elkaar’ en je zoekt altijd naar oplossingen, al weet je ook duidelijk aan te geven als het onmogelijke wordt gevraagd. Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde WO-opleiding op het gebied van Nederlands recht met als afstudeerrichting privaatrecht of notariaat
  • ongeveer twee jaar werkervaring (bij voorkeur bij de overheid)
  • kennis van relevante wet- en regelgeving
  • affiniteit met en kennis van politiek-bestuurlijke processen en het functioneren van een gemeentelijke organisatie
  • analytische en op samenwerking gerichte kwaliteiten
  • heldere uitdrukkingsvaardigheid
  • gedreven, stevige persoonlijkheid

Wat bieden wij?
Je komt middenin een voor het vakgebied zeer interessante ontwikkeling terecht, waarbij je jouw juridische kennis kunt koppelen aan het starten van jouw netwerk en de samenwerking met collega’s en externe partijen (adviseurs van de gemeente, inwoners en bedrijven). Daar geven we je ruimte voor, wat ook meteen ruimte betekent voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Ons gloednieuwe stadhuis stimuleert ontmoetingen en onderlinge samenwerking en je bent flexibel in het zoeken van je werkplek (dat kan ook thuis zijn). Daarnaast kun je rekenen op:

  • bij aanvang een salaris van maximaal € 4.225,- per maand bij een volledige werkweek (schaal 10) met perspectief van ontwikkeling/groei naar een rol als ervaren jurist (schaal 11)
  • goede arbeidsvoorwaarden die je voor een groot deel individueel kunt vormgeven
  • een tijdelijke aanstelling die we na één jaar graag omzetten in een vast dienstverband

Opmerkingen

Bij aanvang een salaris van maximaal € 4.225,- per maand bij een volledige werkweek (schaal 10) met perspectief van ontwikkeling/groei naar een rol als ervaren jurist (schaal 11)

Sluitingsdatum: 06-01-2019

Profielen

Competentieprofiel
Klik hier voor het competentieprofiel.

Functieprofiel
De gemeente Zoetermeer werkt met generieke functiebeschrijvingen. Klik hier voor het profiel van de generieke functie.

 

Onze organisatie

Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan aan de slag voor de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert.
Daarbij staan vijf thema’s centraal:

  • Hart voor de Stad – denk bij je werk aan de stad, de inwoners en de ondernemers
  • Eigen kracht – we stimuleren de eigen kracht van inwoners en medewerkers
  • Samen bouwen – we werken samen met interne en externe partners
  • Tijd & Ruimte om te leren – we nemen de tijd en ruimte om te leren binnen ons werk
  • Samen bewegen – door samen op te trekken kunnen we flexibel inspelen op ontwikkelingen, initiatieven en kansen in de stad.