Contractmanager WMO

Dit is de rol

Jij bent een belangrijke schakel in het Wmo zorgaanbod van gemeente Zoetermeer, door jou komen we verder in control en kunnen we de beste zorg en ondersteuning leveren aan onze inwoners! Het taakaccent van deze functie ligt op contractmanagement, lokale en regionale samenwerking, interne en externe stakeholders en inkoop en analyse op het gebied van Wmo.

Als contractmanager Wmo ben jij de expert op het gebied van Wmo dienstverlening en de verbindende factor tussen de verschillende aandachtsgebieden binnen het Sociaal Domein maar ook tussen gemeente Zoetermeer en de regiogemeenten. Je bent verantwoordelijk voor het sturen van de contracten op kwaliteit en rechtmatigheid die uit naam van de gemeente zijn of worden afgesloten in het kader van de Wmo. Het is hierbij van belang dat je de gewenste resultaten in kaart brengt en deze gezamenlijk weet te realiseren. Dit doe je middels het opstellen van KPI’s welke vastgelegd worden in een dashboard ten behoeve van het contract. Je bewaakt de voortgang en risico’s van je accounts door te sturen met behulp van KPI’s op de geleverde prestaties, resultaten en budgetten. Je maakt indien noodzakelijk verbeterafspraken, monitort deze afspraken en onderhoudt  goede relaties met alle belanghebbenden, waarbij partnerschap het uitgangspunt is.

Lokaal en regionaal voer je contractmanagement uit wat bijdraagt aan betaalbare en passende zorg. Je neemt deel aan accountgesprekken en stemt af met interne en externe stakeholders met betrekking tot vraagstukken rondom zorgaanbieders en het opstellen van maatwerkcontracten.

Je schept helderheid over de Wmo zorguitgaven en levert betrouwbare stuur- en managementinformatie. Je hebt een adviserende rol bij de invoering en implementatie van diverse sturingsinstrumenten, zoals een richtinggevend kader voor de inzet van Wmo.

Kortom, samen met zorgaanbieders en collega’s geef je invulling aan het verbeteren van de kwaliteit en dienstverlening tijdens de looptijd van het contract. Gemeente Zoetermeer wil een stevig partnerschap aangaan, waardoor een strakke sturing door de contractmanagers essentieel is.

Dit ben jij

Jij combineert de ambitie om het contractmanagement op het gebied van Wmo verder te professionaliseren met een objectieve en analytische instelling en een prettige mate van zelfsturing. Door jouw uitstekende sociale vaardigheden onderhoud je makkelijk contact met veel verschillende partijen – van bestuurders tot instellingen – om zo de samenwerking en de benodigde transformatie tot stand te brengen. Jij bent een proactieve collega die makkelijk verbinding legt met collega’s en contractpartijen. Als zich een probleem voordoet ben je constructief, resultaatgericht en maak jij gebruik van je probleemoplossend vermogen. Je bent doortastend in je handelen en zet je onderhandelingsvaardigheden in waar nodig. Door jouw flexibele, gestructureerde en positief kritische aanpak lopen processen vloeiend. Daar waar je verbeteringen ziet zet je deze in gang en spreekt mensen hierop aan. Je bent in staat om in samenwerking met je collega’s data te analysen, uitkomsten te vertalen naar conclusies en verbetervoorstellen. Je kunt helder rapporteren, monitoren en evalueren

Dit neem je mee

• Afgeronde HBO opleiding, opleiding contractmanagement is een pré
• Kandidaten die niet beschikken over het gevraagde diploma maar wel beschikken over een aantoonbaar werk- en denkniveau worden van harte uitgenodigd om te solliciteren
• Goede inhoudelijke kennis op het terrein van de Wmo en effectiviteit van instrumenten en producten op het terrein van de Wmo
• Je hebt juridische kennis van of ervaring met (inkoop)contracten en relevante wet- en regelgeving
• Je kunt helder rapporteren en bent vaardig in gebruik van Excel en dashboards

Dit bieden wij

• Een salaris van maximaal €4671,- per maand, afhankelijk van je werkervaring, o.b.v. een 36-urige werkweek
• We bieden een contract voor 1 jaar voor 32 uur per week, met bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden, uitzicht op een vast dienstverband
• Daarnaast ontvang je naast je salaris 17,05% Individueel Keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig uit laten keren
• Prima arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioen, een tegemoetkoming in je reiskosten en voorzieningen om thuis te kunnen werken
• Ruime mogelijkheden om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past
• Veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen: wij blijven continu met je in gesprek en hebben diverse faciliteiten om je te ondersteunen

Enthousiast?

Stuur dan motivatie en cv in via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van maandag 30 mei 2022. De gesprekken zullen in overleg worden gepland en fysiek of digitaal plaatsvinden. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.