Dit is de rol
In het verlengde van de eindverantwoordelijkheid van de raadsgriffier gaat de raadsadviseur taken uitoefenen in het kader van de Gemeentewet, waarin het bijstaan van de gemeenteraad en commissies bij de uitoefening van de taak, centraal staat. De centralere rol die het presidium speelt in de agendering en planning van de politieke besluitvorming vereist een stevige advisering door de griffie. Van onze toekomstige raadsadviseur verwachten we een anticiperende opstelling in dit proces naar verdere kwaliteitsverbetering.
Wat staat je te wachten als raadsadviseur / commissiegriffier bij gemeente Zoetermeer?
- Je adviseert en ondersteunt de commissievoorzitter en commissieleden van diverse commissies, waaronder primair de commissie Samenleving, door bijvoorbeeld annotaties te maken. Daarbij ken je de context van de geagendeerde dossiers, maak je behandeladviezen voor het presidium o.b.v. kwaliteit en besluitrijpheid van stukken, bewaakt de voortgang en brengt vernieuwende ideeën voor de wijze van vergaderen
- Je adviseert en ondersteunt de commissievoorzitter en commissieleden van de Auditcommissie door o.a. te zorgen voor de correcte voorbereiding/afhandeling van commissievergaderingen en contactpersoon te zijn voor de accountant. Je bent bekend met de geagendeerde dossiers, maakt behandeladviezen en bewaakt de voortgang
- Je adviseert raads- en commissieleden over het gebruik van instrumenten of rechten
- Je versterkt de verbinding tussen ‘binnen’ en ‘buiten’, de ambtelijke organisatie en inwoners, tussen griffie en raad en tussen griffie en ambtelijke organisatie
- Je leidt projecten op het gebied van veranderingen in werkwijze of begeleidt werkgroepen. Je adviseert en ondersteunt werkgroepen van de gemeenteraad, waaronder de klankbordgroep Leeragenda Sociaal domein
- Je verzorgt het beheer van de portfolio’s van raads- en commissieleden, waaronder geloofsbrieven en allerhande zaken rondom de rechtspositie van raadsleden
- Je overziet het beheer van de fractievergoedingen, waaronder de uitbetaling van voorschotten en het controleren van de verantwoordingen
Goed om te weten
Dit bieden wij
Enthousiast?
Solliciteer dan voor de sluitingsdatum van 29 maart! De 1e selectieronde is overdag op vrijdag 14 april. De 2e ronde gesprekken worden gepland op donderdag 20 april in de avond. Het arbeidsvoorwaardengesprek zal vooralsnog op vrijdag 21 april gepland worden. Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.
Profielen
Competentieprofiel
Klik hier voor het competentieprofiel.
Functieprofiel
De gemeente Zoetermeer werkt met generieke functiebeschrijvingen. Klik hier voor het profiel van de generieke functie.
Ik heb interesse, maar ik heb een vraag over...
Madeleine Regenspurg
Robin Blokland