Afdelingshoofd Juridisch advies, Inkoop en Subsidie

Juridische Aangelegenheden en Bestuursondersteuning

Schaal 14

€8.580

Minimaal 36 uur

Sluit op

15-11-2026

Solliciteer direct

Geef richting aan Juridisch advies, Inkoop en Subsidie én aan de doorontwikkeling van bedrijfsvoering in Zoetermeer. Als afdelingshoofd Juridisch advies, Inkoop en Subsidies (JIS) bouw je samen met je teammanagers en collega-afdelingshoofden aan een professionele bedrijfsvoering die met expertise, samenhang en duidelijke keuzes bijdraagt aan de opgaven van de gemeente.

Dit is wat we je bieden

Jouw uitdaging

De gemeente Zoetermeer is volop in ontwikkeling. We werken aan een organisatie waarin bedrijfsvoering een stevige professionele partner is naast de domeinen Fysieke Leefomgeving en Samenleving. Dat vraagt om meer duidelijkheid over onze rol: wanneer stellen we kaders, wanneer adviseren of toetsen we en wanneer ondersteunen we? En hoe zorgen we ervoor dat de verschillende disciplines binnen bedrijfsvoering vanuit samenhang bijdragen aan de opgaven van de organisatie?

Als afdelingshoofd Juridisch advies, Inkoop en Subsidies (JIS) geef je samen met de andere afdelingshoofden interne- en externe dienstverlening richting aan deze ontwikkeling. Je geeft mede vorm aan de gezamenlijke koers en vertaalt deze naar de positie en werkwijze van JIS. Daarbij versterk je de samenwerking tussen de verschillende bedrijfsvoeringsdisciplines, zodat de organisatie waar nodig kan rekenen op integrale advisering en ondersteuning.

Tegelijk geef je richting aan de ontwikkeling van JIS zelf. Juridisch advies, inkoop en subsidies zijn verschillende vakgebieden, maar raken veel van dezelfde bestuurlijke en organisatorische opgaven. Jij ziet waar verbinding nodig is, zorgt voor een heldere positionering en maakt duidelijk wat de organisatie van JIS mag verwachten. Je ziet kansen en ontwikkelingen binnen de vakgebieden en bepaalt samen met de teammanagers wat deze betekenen voor de dienstverlening, kennis, capaciteit en inrichting van de afdeling.

Je beweegt voortdurend tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt strategische keuzes, wettelijke taken en bestuurlijke doelen naar heldere prioriteiten en kaders. Je maakt keuzes inzichtelijk en bespreekt open wat de gevolgen daarvan zijn. Wanneer belangen, ambities en beschikbare capaciteit met elkaar botsen, breng je de afweging scherp in beeld en stuur je op een gezamenlijke lijn.

Je zorgt dat de expertise van JIS tijdig wordt betrokken bij beleid, projecten en uitvoering. Signalen uit de praktijk verbind je met strategische en bestuurlijke vraagstukken en andersom zorg je ervoor dat keuzes van directie en bestuur hun weg vinden naar het dagelijkse werk. Daarmee positioneer je JIS als deskundige vakspecialist en partner die helpt om de opgaven van de gemeente mogelijk te maken.

Binnen de afdeling geef je leiding aan de teammanagers. Je geeft hen duidelijke ruimte en verantwoordelijkheid, maakt verwachtingen concreet en stuurt op samenhang, resultaten en ontwikkeling. Je spreekt aan waar dat nodig is en bent ook zelf aanspreekbaar op jouw keuzes en leiderschap. Samen zorg je voor een herkenbare en consistente manier van leidinggeven binnen JIS.

Je bespreekt belangrijke afwegingen tijdig met de directeur en draagt vanuit JIS actief bij aan de bredere ontwikkeling van bedrijfsvoering. Daarmee is jouw uitdaging tweeledig: je bouwt aan een sterke, toekomstgerichte afdeling én werkt samen met je collega-afdelingshoofden aan een bedrijfsvoering die als professionele en integrale partner bijdraagt aan de opgave van Zoetermeer.

Dit zijn wij

De afdeling Juridisch advies, Inkoop en Subsidies (JIS) brengt belangrijke expertise samen die vrijwel alle opgaven van de gemeente raakt. Vanuit onze verschillende vakgebieden dragen we bij aan een zorgvuldige, rechtmatige én doelgerichte gemeentelijke organisatie. We stellen kaders, adviseren, toetsen en ondersteunen bestuur, directie, management en medewerkers bij vraagstukken op het gebied van juridische zaken, inkoop en subsidies.

Binnen JIS werken verschillende vakgebieden samen, ieder vanuit een eigen deskundigheid en verantwoordelijkheid. Juist de combinatie van deze expertise maakt dat we vanuit verschillende perspectieven kunnen bijdragen aan complexe gemeentelijke vraagstukken. Daarbij kijken we verder dan de vraag van vandaag: we signaleren ontwikkelingen, brengen risico's en mogelijkheden in beeld en zorgen dat onze expertise op het juiste moment wordt ingezet.

JIS maakt onderdeel uit van de bedrijfsvoering van de gemeente Zoetermeer. Als afdelingshoofd geef je leiding aan de teammanagers en werk je nauw samen met de directeur interne- en externe dienstverlening en de andere afdelingshoofden binnen Domein interne- en externe dienstverlening en het Managementteam Zoetermeer. Vanuit die positie ben je verbonden met zowel de dagelijkse praktijk als de strategische en bestuurlijke opgaven van de organisatie

Dit ben jij

Je geeft richting door bestuurlijke en strategische doelen te vertalen naar concrete opdrachten, prioriteiten en kaders. Je maakt duidelijk welke resultaten worden verwacht en wat keuzes betekenen voor capaciteit, planning, kwaliteit en andere opgaven.

Je overziet de samenhang tussen juridisch advies, inkoop, subsidies en bredere gemeentelijke vraagstukken. Daarbij kijk je verder dan de grenzen van je eigen afdeling en zoek je actief de samenwerking wanneer een vraagstuk daarom vraagt.

In je leiderschap combineer je ruimte en vertrouwen met duidelijkheid en aanspreekbaarheid. Je volgt resultaten en voortgang, voert het gesprek over kwaliteit, prestaties en gedrag en spreekt teammanagers aan wanneer resultaten achterblijven of afspraken niet worden nagekomen. Tegelijk sta je open voor feedback op je eigen handelen en pas je je aanpak aan wanneer de situatie daarom vraagt.

Je voelt je thuis in een politieke en bestuurlijke omgeving en herkent verschillende belangen en gevoeligheden. Je weet wanneer je ruimte kunt geven en wanneer een duidelijke grens of richting nodig is. Je bent transparant over je afwegingen en maakt verschillen bespreekbaar voordat deze de samenwerking of uitvoering in de weg staan.

Collega's weten wat zij aan je hebben. Je doet realistische toezeggingen, komt afspraken na en blijft consequent wanneer de druk toeneemt. Samen met de teammanagers draag je een herkenbare leiderschapslijn uit en zorg je voor duidelijkheid voor medewerkers en de rest van de organisatie.

Dit neem je mee

Academisch werk en denkniveau.
Ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe organisatie.
Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van een strategische koers.
Ervaring met het vertalen van bestuurlijke en organisatorische opgaven naar concrete doelen, resultaten en kaders.
Ervaring met organisatieontwikkeling en het begeleiden van verandering.
Affiniteit met juridische advisering, publieke inkoop en subsidies.

Kennis van of ervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie helpt je om snel je weg te vinden. Belangrijker is dat je begrijpt hoe bestuur, beleid en uitvoering elkaar beïnvloeden en dat je complexe vraagstukken kunt vertalen naar duidelijke en uitvoerbare keuzes.

Goed om te weten

Enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatie-knop uiterlijk op de sluitingsdatum van zondag 15 november.

Het eerste gesprek vindt plaats op woensdag 18 november. Zodra we weten wanneer het tweede gesprek plaatsvindt zullen we dit hier communiceren. We vragen je om hier bij het indienen van jouw sollicitatie alvast rekening mee te houden. Ons streven is de procedure uiterlijk 30 november af te ronden.

Een selectieassessment kan onderdeel zijn van de procedure. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Afdelingshoofd D (Schaal 14). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.