Bibob onderzoeker

De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving bestaat uit vier teams. Het cluster Bibob maakt onderdeel uit van team Juridische Zaken, Beleid en Advies. Binnen de afdeling werken we met korte lijnen en helpen collega's elkaar actief vooruit. Er is ruimte voor samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling. Ook vinden we een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Daarom blijven we graag met je in gesprek over jouw ambities en investeren we in jouw professionele groei.

Je bent iemand die graag onderzoekt, verbanden legt en complexe informatie weet terug te brengen tot een helder advies. Je werkt zorgvuldig en houdt overzicht, ook wanneer dossiers omvangrijk of gevoelig zijn. Je maakt onderscheid tussen hoofd en bijzaken en hebt interesse in maatschappelijke vraagstukken rondom veiligheid, integriteit en fraude.

Daarnaast communiceer je duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk. Je werkt zelfstandig wanneer dat nodig is, maar zoekt ook actief de samenwerking op met collega's en samenwerkingspartners. Je hebt gevoel voor bestuurlijke en juridische belangen en weet wanneer afstemming nodig is. Bij complexe vraagstukken schakel je tijdig met de Bibob coördinator en je collega's om gezamenlijk tot een zorgvuldig oordeel te komen.

• Minimaal hbo werk en denkniveau.
• Kennis van of affiniteit met criminaliteitsvraagstukken, veiligheidsvraagstukken en zorgvraagstukken.
• Kennis van de Wet Bibob, of aantoonbare affiniteit met integriteitsonderzoek, veiligheidsvraagstukken of fraudeonderzoek.
• Interesse in actuele ontwikkelingen rond Bibob, integriteit en ondermijning, of de motivatie om je hierin verder te verdiepen.
• Affiniteit met financieel onderzoek en het analyseren van bedrijfsstructuren en financieringsconstructies.
• Het vermogen om constructieve relaties op te bouwen binnen en buiten de organisatie.
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.

Heb je vragen over de functie of wil je eerst vrijblijvend kennismaken? Schroom dan niet om contact op te nemen met Thomas Wijsman, Bibob-coördinator. Wij vertellen je graag meer over het team, de functie en de ontwikkelingen binnen de Bibob-aanpak van de gemeente Zoetermeer. Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren. De gesprekken kunnen plaatsvinden voor de sluitingsdatum en de vacature sluit mogelijk eerder. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur B (Schaal 10). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.