
Als Jurist Handhaving binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) ben jij verantwoordelijk voor de nauwgezette juridische uitvoering, ondersteuning en advisering met betrekking tot handhaving. Je focus ligt voornamelijk op het handhaven van de fysieke leefomgeving, Wet Kinderopvang, de APV en het handhaven van de openbare orde en veiligheid. Je neemt de leiding in het coördineren van je eigen handhavingszaken met relevante (interne en externe) belanghebbenden, behandelt bezwaar- en beroepszaken, en vertegenwoordigt het bevoegd gezag in overleggen en juridische procedures. Dit alles gebeurt in nauwe samenwerking met je collega's van het cluster Juridische Zaken, Beleid en Advies. Binnen het team fungeer je als een waardevolle sparringpartner, waarbij je collega's graag jouw inzichten over de uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid van regelgeving ontvangen.
Het cluster Juridische Zaken, Beleid en Advies van de afdeling VVH bestaat uit juristen en beleidsadviseurs. In een open en informele sfeer wordt samengewerkt aan goede juridische advisering en besluitvorming ten aanzien van het omgevingsrecht, openbare-orde-vraagstukken, kinderopvang en APV en bijzondere wetten.
Als scherpe jurist ben jij gedreven om een positieve bijdrage te leveren aan de stad Zoetermeer. Jouw aanpak is bedachtzaam en doordacht, met een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je hebt het vermogen om je in te leven in, en snel te schakelen tussen, verschillende perspectieven, en je denkt breder dan alleen jouw vakgebied, waarbij je indien nodig samenwerkt met collega's buiten jouw afdeling. Niet alleen draag je bij aan de groei van de stad, maar je bent ook gericht op jouw eigen groei en die van je collega's. Proactief, slim, zorgvuldig en nauwkeurigheid zijn eigenschappen die jou perfect typeren. Bovendien hecht je veel waarde aan een plezierige werkomgeving (je bent ook regelmatig op kantoor aanwezig), heb je een gezonde dosis relativeringsvermogen en vind je humor ook belangrijk.
Enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 22 november 2026. De gesprekken worden in overleg gepland. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur B (Schaal 10). Klik hier voor de CAO gemeenten.
Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.


Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
