Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

In deze strategische rol ben jij dé specialist en adviseur op het gebied van complexe juridische vraagstukken binnen de afdeling Vastgoed. Je toetst overeenkomsten, begeleidt aanbestedingstrajecten en adviseert bij onderhouds-, facilitaire- en aanneemovereenkomsten. Ontstaan er geschillen? Dan weet jij partijen op een constructieve manier nader tot elkaar te brengen. Wanneer een oplossing uitblijft, vertegenwoordig je de gemeente in juridische procedures. Daarbij houd je altijd rekening met de bestuurlijke en politieke belangen die spelen.
Daarnaast denk je actief mee over aanbestedingsstrategieën, exploitatievormen en juridische processen. Met jouw kennis en visie draag je bij aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille die aansluit op de ambities van gemeente Zoetermeer. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en bestuur en weet met scherpe analyses en goed onderbouwde adviezen richting te geven aan complexe vastgoedvraagstukken. Daarbij bewaak je de juridische integraliteit van het vastgoedbeleid en zorg je ervoor dat verschillende belangen en disciplines zorgvuldig worden meegenomen in de besluitvorming. Ook wanneer standpunten uiteenlopen, durf jij zelfstandig positie in te nemen en het college van B&W van helder advies te voorzien.
In jouw verbindende rol werk je nauw samen met interne afdelingen, bestuurders, stichtingen, verenigingen, marktpartijen, inwoners en andere overheden. Je vertegenwoordigt de gemeente professioneel naar buiten en bouwt actief aan duurzame samenwerkingen binnen de vastgoedmarkt. Daarnaast onderzoek je nieuwe samenwerkingsvormen met private partijen en geef je richting aan een zorgvuldig besluitvormingsproces. Je stelt heldere juridische kaders en beoordelingscriteria op en versterkt de opdrachtgever-opdrachtnemerrelatie binnen de organisatie.
Kortom: jij bent de strategische juridische spil die visie, beleid, samenwerking en uitvoering samenbrengt en daarmee bijdraagt aan een sterk, duurzaam en toekomstbestendig gemeentelijk vastgoedbeleid.
Je wordt onderdeel van het team Vastgoed Strategie en Exploitatie binnen de afdeling Vastgoed. Dit team houdt zich bezig met het ontwikkelen, beheren en exploiteren van het gemeentelijk vastgoed. Onze vastgoedportefeuille kent een grote diversiteit aan gebruikers, waaronder sportverenigingen, culturele instellingen, onderwijsorganisaties, commerciële partijen en collega’s binnen de gemeente.
De afdeling Vastgoed bestaat uit ongeveer 100 betrokken en deskundige collega’s en vormt een dynamische omgeving waarin verschillende beleidsvelden samenkomen. Samen werken we aan een toekomstbestendige vastgoedportefeuille en streven we naar een optimaal maatschappelijk én financieel rendement van het gemeentelijk vastgoed. Hierbij staan samenwerking, strategisch denken en maatschappelijke impact centraal.
• Je beschikt over aantoonbaar wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in juridische richting;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het vastgoeddomein;
• Ervaring binnen een overheidsinstelling of politiek-bestuurlijke organisatie is een sterke pré;
• Ervaring met en affiniteit voor onderwijshuisvesting is een pré.
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur E (Schaal 12). Klik hier voor de CAO gemeenten.
Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier
Als er een geschikte kandidaat gevonden wordt zal de vacature eerder gesloten worden, wacht dus niet met solliciteren tot de sluitingsdatum.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.


