Concerndirecteur Fysieke Leefomgeving

Directie / Concerncontrol

Schaal 17

€11.250

Minimaal 36 uur

Sluit op

15-07-2026

Solliciteer direct

Bouw mee aan een Zoetermeer in balans. Zoetermeer staat aan de vooravond van een grote schaalsprong. De stad groeit richting 160.000 inwoners, terwijl de ambities hoog zijn op het gebied van woningbouw, duurzaamheid, leefbaarheid, mobiliteit en economische ontwikkeling. Tegelijkertijd vraagt de stad om het vernieuwen en in stand houden van bestaande wijken, vastgoed en openbare ruimte, en om blijvende aandacht voor veiligheid. Dat vraagt om strategische keuzes, een integrale aanpak en verbindend leiderschap.Als concerndirecteur Fysieke Leefomgeving geef jij richting aan deze ontwikkeling en lever je een belangrijke bijdrage aan twee van de strategische opgaven van Zoetermeer: Werken en leren in een veerkrachtige economie en Gericht groeien naar een stad in balans. Je bouwt mee aan een toekomstbestendige stad waarin groei, economische vitaliteit en kwaliteit van leven hand in hand gaan.

Dit is wat we je bieden

Jouw uitdaging

Als concerndirecteur Fysieke Leefomgeving ben je samen met de concerndirecteur Samenleving, de concerndirecteur Dienstverlening en de gemeentesecretaris/algemeen directeur collectief verantwoordelijk voor het functioneren, de koers en de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je werkt vanuit een gedeelde verantwoordelijkheid voor de ambities van de stad en de uitvoering van het coalitieakkoord.

Je geeft strategisch leiding aan het domein Fysieke Leefomgeving en geeft richting aan de verdere ontwikkeling van Zoetermeer. Vanuit de opgave Gericht groeien naar een stad in balans stuur je op samenhang tussen woningbouw, mobiliteit, duurzaamheid, openbare ruimte, veiligheid en leefkwaliteit. Vanuit de opgave Werken en leren in een veerkrachtige economie draag je bij aan aantrekkelijke vestigingsvoorwaarden, ruimte voor innovatie en een toekomstbestendige economische ontwikkeling van de stad.

Je bent een belangrijke schakel tussen bestuur, organisatie en samenleving. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar uitvoerbare programma’s, projecten en gebiedsontwikkelingen en zorgt voor focus, prioritering en voortgang in een omgeving waarin veel tegelijk speelt. Daarbij draag je actief bij aan concernbrede besluitvorming en ben je mede bepalend voor de strategische koers van de organisatie.

Binnen het domein werken circa 500 professionals aan stedelijke ontwikkeling, vastgoed, stadsbeheer, afvalinzameling, veiligheid, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je versterkt de verbinding tussen ontwikkeling en beheer en zorgt dat groei van de stad samengaat met blijvende kwaliteit van leven. Ook stimuleer je integraal werken binnen het domein én over de domeinen heen.

Daarnaast bouw je aan duurzame samenwerkingen met inwoners, maatschappelijke partners, marktpartijen, regio, provincie en Rijk. Je adviseert het college vanuit een strategisch en onafhankelijk perspectief en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie.

Dit zijn wij

In Zoetermeer werken we aan grote, zichtbare opgaven die direct impact hebben op de stad en haar inwoners. Met ongeveer 1.500 collega’s bouwen we dagelijks aan een stad die groeit, vernieuwt en aantrekkelijk blijft om in te wonen, werken en leven. Binnen het fysiek domein werken circa 500 professionals aan de ontwikkeling én het beheer van die stad.

We ontwikkelen ons als een resultaatgerichte, lerende en adaptieve organisatie. Dat betekent dat we inspelen op veranderingen, samenwerken over grenzen van teams en domeinen heen en professionals ruimte geven om eigenaarschap te nemen. Vertrouwen, transparantie, samenwerking en continue ontwikkeling zijn daarbij belangrijke uitgangspunten.

Onze ambities zijn groot en vragen om een integrale aanpak. Daarom werken we samen met inwoners, ondernemers en partners aan een toekomstbestendig Zoetermeer waarin groei en kwaliteit van leven in balans zijn. Verschillende perspectieven maken ons sterker en helpen ons om betere oplossingen te realiseren voor de stad.

Binnen de directie staat gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal. We werken als één team aan concernbrede opgaven en versterken elkaar in leiderschap, koers en samenwerking.

Dit ben jij

Je bent een ervaren directeur met visie op stedelijke ontwikkeling en ruimtelijke vraagstukken. Je bent strategisch sterk, bestuurlijk sensitief en weet mensen mee te nemen in beweging en verandering. In een complexe omgeving breng je richting, overzicht en rust. Je overziet het grotere geheel, zonder de uitvoerbaarheid uit het oog te verliezen.

Je beweegt soepel tussen bestuur, organisatie en samenleving. Je begrijpt de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving, weegt belangen zorgvuldig en weet op het juiste moment te schakelen, te versnellen of juist te vertragen. Je bent zichtbaar, verbindend en geloofwaardig en weet uiteenlopende perspectieven samen te brengen tot gedragen keuzes.

In je leiderschap combineer je duidelijkheid met vertrouwen. Je geeft richting waar nodig, biedt ruimte waar het kan en stimuleert eigenaarschap en samenwerking. Je communiceert open en helder, staat open voor feedback en draagt actief bij aan een professionele cultuur waarin eenheid in leiderschap vanzelfsprekend is.

Je bent analytisch sterk en komt snel tot de kern van complexe vraagstukken. Je ziet patronen en onderstromen, maakt deze bespreekbaar en durft scherpte aan te brengen wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd heb je oog voor mensen, verhoudingen en tempo. Juist die combinatie van daadkracht, nabijheid en bestuurlijke sensitiviteit maakt jou effectief in deze rol.

Dit neem je mee

WO werk- en denkniveau;
Ruime ervaring als directeur binnen een grote gemeentelijke of vergelijkbare complexe organisatie;
Aantoonbare ervaring met ruimtelijke, stedelijke of fysieke ontwikkelopgaven;
Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en samenwerking in een politiek-bestuurlijke omgeving;
Bewezen ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en strategisch leiderschap;
Een sterk ontwikkeld omgevingsbewustzijn en politieke sensitiviteit.

Ervaring als (loco)gemeentesecretaris is een pré.

Waarom deze functie?

Dit is een positie met zichtbare impact op de toekomst van Zoetermeer. Je geeft mede richting aan de strategische ontwikkeling van de stad en levert een directe bijdrage aan een veerkrachtige economie en een stad die in balans groeit.
Je werkt aan één van de grootste stedelijke ontwikkelopgaven van Nederland én draagt tegelijkertijd bij aan de verdere ontwikkeling van een ambitieuze, professionele en toekomstgerichte organisatie.

Goed om te weten

Bouw jij met ons mee aan een Zoetermeer in balans? Solliciteer dan via de sollicitatieknop uiterlijk op 15 juli 2026. De vacature zal in de loop van de dag sluiten, wacht daarom niet tot het aller laatste moment met solliciteren.

De selectieprocedure vindt plaats op korte termijn. En ziet er als volgt uit:

16 juli ontvang je bericht
21 juli: gesprekken met de selectie- en adviescommissie
23 juli: kennismakingsgesprek met de wethouder en arbeidsvoorwaardengesprek

We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van het traject (na afronding van de selectieprocedure).