Contract- en Relatiemanager Domein Samenleving

Binnen het domein Samenleving van de gemeente Zoetermeer werken we aan maatschappelijke opgaven op het gebied van Jeugd & Onderwijs, Gezondheid & Maatschappelijke Ondersteuning, Inkomen & Bestaanszekerheid en Vrije Tijd. De afgelopen jaren hebben we een stevige basis gelegd in professioneel contract en relatiemanagement. Vanuit die basis ontwikkelen we ons verder naar Maatschappelijk Opdrachtgeverschap Samenleving (MOS).

Bij MOS kijken we niet alleen naar afzonderlijke contracten, subsidies of werkvelden. We organiseren opdrachtgeverschap steeds meer vanuit de maatschappelijke opgave. Daarbij bekijken we contracten, subsidies, partnerschappen en andere instrumenten in samenhang. Zo werken we samen met partners aan resultaten voor inwoners.

Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. We bouwen aan nieuwe werkwijzen terwijl het dagelijkse werk doorgaat. Juist dat maakt deze fase interessant. Er staat al veel, maar er is ook ruimte om mee te bouwen en invloed uit te oefenen.

Je werkt in een collegiaal en inhoudelijk sterk team. We delen kennis, bespreken dilemma’s en helpen elkaar verder. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om jouw kennis en ideeën in te brengen. Zo draag je bij aan maatschappelijke opgaven in Zoetermeer.

Je bent een ervaren Contract en Relatiemanager die zelfstandig een portefeuille voert en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit en voortgang daarvan. Je overziet complexe vraagstukken, maakt weloverwogen keuzes en bent een stevige gesprekspartner voor collega’s en maatschappelijke partners.

Je zorgt ervoor dat het dagelijkse werk goed gebeurt. Je bewaakt afspraken, bespreekt prestaties, signaleert risico’s, onderhoudt relaties en voert ook lastige gesprekken wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd krijg je energie van ontwikkelen en verbeteren en zie je de kansen van Maatschappelijk Opdrachtgeverschap Samenleving (MOS).

Omdat MOS nog volop in ontwikkeling is, zoeken we iemand die graag meebouwt. Je wacht niet af tot processen en werkwijzen volledig zijn uitgewerkt, maar helpt deze verder vorm te geven. Je kijkt verder dan je eigen portefeuille en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van het team en het gezamenlijke resultaat.

Je deelt graag kennis en ervaring met collega’s. Je bent een sparringpartner, denkt mee over vraagstukken en helpt minder ervaren collega’s verder. Zo draag je bij aan zowel je eigen werk als de ontwikkeling van het team.

Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en perspectieven. Je zoekt naar verbinding, blijft het inhoudelijke gesprek voeren en bent duidelijk over wat volgens jou nodig is. Je durft professionele tegenspraak te geven en weet wanneer je moet doorpakken en wanneer ruimte nodig is. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende mensen en niveaus en bent nieuwsgierig naar andere werkvelden binnen Samenleving. Daarbij zoek je steeds naar manieren om maatschappelijke doelen beter te verbinden aan de manier waarop we sturen en samenwerken.

• Hbo+ of wo werk en denkniveau; Aantoonbare ervaring met contract en relatiemanagement; je kunt vanaf de start zelfstandig een portefeuille voeren;
• Ervaring met contractsturing, prestatiemanagement, leveranciersmanagement of relatiemanagement en risicosturing;
• Ervaring in een complexe stakeholderomgeving, bij voorkeur binnen het sociaal domein, de publieke sector, zorg of een vergelijkbare maatschappelijke context;
• Sterke advies, onderhandelings en samenwerkingsvaardigheden;
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen en verantwoordelijkheden goed te onderscheiden;
• Analytisch vermogen en affiniteit met data gedreven en financieel gedreven sturing;
• Ervaring met of duidelijke affiniteit voor organisatieontwikkeling en veranderopgaven;
• Het vermogen om over de grenzen van één contract, portefeuille of beleidsveld heen te kijken;
• Plezier in het delen van kennis en het helpen ontwikkelen van minder ervaren collega’s;
• Kennis van en ervaring met contract en relatiemanagement en/of subsidiesturing binnen Jeugd & Onderwijs, Inkomen & Bestaanszekerheid of Welzijn is een pre.

Je komt binnen op een interessant moment. We verbreden ons contract en relatiemanagement naar Maatschappelijk Opdrachtgeverschap Samenleving (MOS) voor het hele domein Samenleving.

Dat biedt ruimte om mee te bouwen aan nieuwe werkwijzen en invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van ons opdrachtgeverschap.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk op 9 oktober 2026. We kijken uit naar je reactie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats 19 oktober 2026

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur D (Schaal 11). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.