Coördinator MDT – Team 18 – Regisseurs bijzondere taken

Je komt te werken binnen het domein Samenleving. Hier werken we aan vraagstukken die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners. Denk aan thema’s zoals gezondheid, ondersteuning, jeugd, onderwijs, inkomen, bestaanszekerheid en vrije tijd. We werken integraal samen met collega’s, ketenpartners en maatschappelijke organisaties, altijd met oog voor de mens achter de vraag.

Deze functie valt binnen de afdeling Gezondheid en Maatschappelijke Ondersteuning. Het multidisciplinair team, Team 18 en de regisseurs bijzondere taken hebben daarin een belangrijke rol. Zij ondersteunen inwoners in situaties waarin problemen zich opstapelen, standaardoplossingen niet volstaan en samenwerking over teams, afdelingen en organisaties heen nodig is.

We zijn volop in ontwikkeling. Binnen het domein werken we aan de overgang naar lokale teams. Ook de rol en inrichting van het multidisciplinair team, Team 18 en de bijzondere taken worden verder aangescherpt. We bouwen aan duidelijke werkprocessen, heldere rollen en sterke samenwerking, met als doel een toekomstbestendige werkwijze.
Je werkt in een omgeving met grote maatschappelijke impact en bestuurlijke gevoeligheid. De professionals om je heen zijn betrokken, werken zorgvuldig en zoeken actief de samenwerking op. Tegelijk is er ruimte voor jouw ideeën en inbreng. Je krijgt de kans om mee te bouwen en richting te geven aan hoe we complexe ondersteuning voor inwoners organiseren en verbeteren

Je bent een stevige professional die overzicht houdt in complexe situaties en richting geeft wanneer dat nodig is. Je weet wanneer je mensen bij elkaar brengt, wanneer je vertraagt om zorgvuldig te blijven en wanneer je knopen doorhakt om verder te komen.

Je voelt je thuis in een organisatie die in ontwikkeling is. Niet alles ligt vast en juist daarin pak jij je rol. Je helpt professionals om mee te bewegen met nieuwe werkwijzen, geeft duidelijkheid in rollen en verwachtingen en houdt ruimte voor vakmanschap en maatwerk.

Je geeft op een natuurlijke manier leiding. Je bent zichtbaar, benaderbaar en duidelijk in wat je verwacht. Voor de regisseurs bijzondere taken ben je een coachend leidinggevende. Je stuurt op inzet, ontwikkeling, kwaliteit en professioneel handelen. Je helpt bij het stellen van prioriteiten in urgente situaties, bewaakt de zorgvuldigheid van het werk en spreekt collega’s aan wanneer dat nodig is.

Tegelijk stuur je ook zonder formele hiërarchische rol. Richting het multidisciplinair team en Team 18 beïnvloed je op inhoud, proces en samenwerking. Je brengt mensen bij elkaar, maakt afspraken concreet en zorgt dat besluiten worden genomen.

Je combineert analytisch inzicht met besluitvaardigheid. Je hebt oog voor belangen, werkt zorgvuldig en bent duidelijk in je keuzes. Je beweegt je bewust binnen een politiek en bestuurlijke omgeving en communiceert helder met verschillende partners. Ook onder druk houd je oog voor de inwoner, de professional, de wettelijke kaders en wat in de praktijk uitvoerbaar is.
Je brengt rust en structuur in complexe situaties. Je helpt mensen groeien en neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit, samenwerking en resultaat.

Je hebt hbo plus werk en denkniveau en ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen het sociaal domein of een vergelijkbare maatschappelijke omgeving. Je hebt gewerkt met teams die te maken hebben met complexe casuïstiek en uiteenlopende belangen. Je weet hoe je professionals aanstuurt, coacht en helpt ontwikkelen, ook wanneer de druk hoog is en situaties snel veranderen.
Je hebt ervaring met multidisciplinair samenwerken en begrijpt wat het vraagt om te werken op het snijvlak van zorg, veiligheid, wonen, inkomen en bestaanszekerheid. Ervaring met samenwerking in de keten, bijvoorbeeld met woningcorporaties, zorgaanbieders of veiligheidspartners, helpt je om snel effectief te zijn.

Je kent de belangrijkste wet en regelgeving binnen het sociaal domein en past deze zorgvuldig toe in de praktijk. Je kunt schakelen tussen de menselijke maat, wettelijke kaders en bestuurlijke verantwoordelijkheid. Ook heb je ervaring met veranderopgaven en draag je actief bij aan het verbeteren van werkwijzen.
Verder breng je mee dat je stuurt op kwaliteit, voortgang en zorgvuldige besluitvorming. Je communiceert helder, weegt belangen zorgvuldig af en weet hoe je werkt binnen een politiek en bestuurlijke context. Je plant en organiseert je werk goed en stelt duidelijke prioriteiten.
Ervaring met huisvesting, maatschappelijke opvang of psychosociale problematiek is een pre. Dat geldt ook voor kennis van gemeentelijke werkprocessen en systemen zoals Suite.

De vacature staat open tot en met vrijdag 18 juli. De gesprekken vinden plaats op 20, 21 of 23 juli. We realiseren ons dat de zomervakantie dan al is begonnen. Ben je op dat moment met vakantie en kun je niet op gesprek komen, maar ben je wel overtuigd dat dit jouw plek is? Reageer dan toch. Dan zoeken we samen naar een passend moment voor een gesprek.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Sanne van Zwol, teammanager Gezondheid en Maatschappelijke Ondersteuning, via 06-39637539.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur D (Schaal 11). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.