Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Binnen het cluster Sterke Sociale Basis werk je samen met vijf collega’s aan een samenleving waarin iedereen zich gezien en betrokken voelt. Jij vervult hierin een verbindende rol. Als netwerkregisseur ben je het aanspreekpunt voor geloofsgemeenschappen en andere levensbeschouwelijke organisaties in Zoetermeer. Je brengt deze partijen samen met maatschappelijke organisaties, bewonersinitiatieven en gemeentelijke partners. Daarbij zorg je dat geloofsgemeenschappen goed zijn gepositioneerd binnen stedelijke netwerken en dat hun bijdrage zichtbaar en van betekenis is voor de stad.
Je begeleidt geloofsgemeenschappen bij hun deelname aan samenwerkingen en ondersteunt hen bij het versterken van hun rol in de stad. Je ontwikkelt visie, beleid en samenwerkingsafspraken over het gebruik van gebouwen door geloofsgemeenschappen. Je brengt hierin verschillende belangen bij elkaar en zorgt voor duidelijke afspraken die bijdragen aan een duurzaam en inclusief gebruik van deze voorzieningen.
Daarnaast werk je aan de uitvoering van de meerjarenvisie Inclusie en Diversiteit. Je richt je daarbij specifiek op de aanpak van discriminatie en de verdere ontwikkeling van een onafhankelijk lokaal meldpunt. Ook ben je het vaste aanspreekpunt voor het herdenkingscomité Slavernijverleden. Door jouw inzet krijgen deze thema’s een stevige plek binnen het gemeentelijk beleid en in de praktijk van de stad.
Je stimuleert organisaties die subsidie ontvangen om actief deel te nemen aan bestaande netwerken of om nieuwe samenwerkingen aan te gaan met bewonersinitiatieven en maatschappelijke partners. Je ondersteunt hen daarbij en zorgt dat initiatieven beter op elkaar aansluiten. Zo draag je bij aan een sterke sociale basis waarin inwoners elkaar ontmoeten, ondersteunen en versterken.
In je werk beweeg je soepel tussen beleid en uitvoering. Je schakelt gemakkelijk tussen de gemeente en de stad en tussen strategisch denken en praktisch handelen. Je weet belangen te verbinden, verschillen te overbruggen en partners te inspireren om samen te werken aan gezamenlijke maatschappelijke opgaven.
Je komt te werken in het team Wmo beleid, Netwerkregie en Wijkregie. Dit team is onderdeel van het Sociaal Domein en bestaat uit ongeveer 25 tot 30 collega’s. Samen werken we aan beleidsopgaven, netwerkvorming en het versterken van de maatschappelijke infrastructuur van Zoetermeer. We combineren beleidsontwikkeling met wat er speelt in de stad en zoeken actief de samenwerking met inwoners en partners.
De functie netwerkregisseur Sterke Sociale Basis valt binnen het cluster Sterke Sociale Basis. In dit cluster werken meerdere netwerkregisseurs samen aan een samenleving waarin inwoners elkaar ontmoeten, ondersteunen en versterken. We zoeken verbinding, benutten kansen en geven ruimte aan initiatieven. Samen bouwen we aan een stad waar iedereen ertoe doet en mee kan doen.
Je bent een denkende doener die graag zelf aan de slag gaat. Je denkt na over richting en keuzes en zorgt er tegelijk voor dat plannen ook echt worden uitgevoerd. Je vertaalt beleid naar de praktijk en maakt heldere afspraken waar partners mee verder kunnen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende organisaties, belangen en niveaus. Je voelt je thuis in een politiek bestuurlijke omgeving en weet hoe je beweging op gang brengt zonder het eigenaarschap van anderen over te nemen.
Je kijkt met een analytische blik naar maatschappelijke vraagstukken. Je verdiept je in wat er speelt, welke belangen er zijn en waar kansen liggen. Die inzichten gebruik je om beleid te ontwikkelen dat duidelijk is en werkt in de praktijk. Je werkt van nature in verbinding. Je bouwt relaties op, communiceert helder en neemt mensen mee door persoonlijk leiderschap te tonen.
Daarnaast ben je ondernemend en neem je initiatief. Je verkent nieuwe ideeën, benut kansen en durft buiten bestaande kaders te denken. Je speelt in op veranderingen, past je aanpak aan wanneer dat nodig is en houdt daarbij altijd het gezamenlijke doel voor ogen.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Reageren kan tot en met 9 juni 2026.
Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.


