Senior Leerplichtzaken

Je werkt binnen het Domein Samenleving, afdeling Jeugd en Onderwijs, waar het team Leerplicht en het team Doorstroompunt samenwerken aan een sterke positie van jongeren binnen onderwijs en samenleving. Wij geloven dat onderwijs kansen biedt en dat iedere jongere recht heeft op passende ondersteuning om zich optimaal te ontwikkelen.

Je werkt samen met leerplichtambtenaren, kwaliteitsmedewerkers, collega senioren, projectleiders en collega's uit andere vakgebieden zoals Veiligheid, Werk en Inkomen, Wmo en Communicatie. Daarnaast onderhouden we intensieve contacten met scholen, samenwerkingsverbanden in het primair en voortgezet onderwijs, onderwijsprofessionals, Ingrado en regionale en landelijke partners.

Jij bent iemand die vakinhoudelijke expertise moeiteloos combineert met het begeleiden van collega's. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en weet anderen verder te helpen wanneer situaties ingewikkeld worden. Daarbij durf je besluiten te nemen, ook wanneer belangen uiteenlopen of de maatschappelijke impact groot is.

Je vindt het belangrijk om kennis te delen en collega's te ondersteunen in hun ontwikkeling. Daarom neem je de tijd om casussen te bespreken, feedback te geven en medewerkers te helpen bij het versterken van hun vakmanschap. Je kunt goed schakelen tussen dagelijkse praktijk, beleidsmatige vraagstukken en bestuurlijke belangen. Daarbij begrijp je hoe onderwijs, zorg en overheid elkaar beïnvloeden en weet je verschillende partijen met elkaar te verbinden.

Ook ben je omgevingsbewust en politiek sensitief. Je herkent maatschappelijke ontwikkelingen, ziet kansen voor verbetering en vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete voorstellen. In gesprekken met scholen, ouders, ketenpartners en collega's communiceer je helder, zorgvuldig en doelgericht. Wanneer spanningen ontstaan, blijf je rustig en werk je toe naar een oplossing die past binnen wet en regelgeving én het belang van het kind of de jongere.

• Hbo+ of academisch werk en denkniveau.
• Ruime ervaring met inhoudelijke sturing van professionals.
• Aantoonbare werkervaring binnen leerplicht en RMC.
• Kennis van de Leerplichtwet, RMC wetgeving en landelijke ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Kennis van de Wet politiegegevens.
• Kennis van de landelijke thuiszittersaanpak, MAS en M@ZL.
• Kennis van relevante wet en regelgeving zoals de Jeugdwet, Wet Passend Onderwijs, Variawet en Wmo.
• Kennis van leidinggevende processen en organisatieontwikkeling.
• Ervaring met projectmatig werken en kwaliteitsverbetering.
• Kennis van actuele wetswijzigingen, waaronder het wetsvoorstel terugdringen verzuim en ontwikkelingen rondom leerrecht.
• Sterke coachende, communicatieve en adviserende vaardigheden. 

Voor deze functie is een geldige VOG vereist. Je werkt zichtbaar en actief samen met collega's binnen het team en onderhoudt regelmatig contact met scholen, samenwerkingspartners en andere organisaties.

De functie wordt uitgevoerd binnen de kaders van de Leerplichtwet, de Algemene wet bestuursrecht, de AVG en de Wet politiegegevens. Zorgvuldigheid, rechtsgelijkheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid staan hierbij centraal

Ben jij klaar om jouw kennis van leerplicht, onderwijs en samenwerking in te zetten voor jongeren in Zoetermeer én voor de verdere ontwikkeling van het team? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie

Let op! Geschikte kandidaten worden direct uitgenodigd. De vacature kan hierdoor eerder worden gesloten. 

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker Handhaving & Toezicht F (Schaal 10). Klik hier voor de voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.