Unit Coördinator Wmo

De unit Wmo maakt onderdeel uit van de Afdeling Zorg & JGH. Samen met de afdeling Inkomen en Zekerheid en de afdeling Beleid vormen we het Sociaal Domein binnen de gemeente Zoetermeer. Binnen dit domein wordt er op verschillende vlakken samengewerkt maar uiteraard ook met de overige afdelingen binnen de organisatie. Als divers en maatschappelijk betrokken afdeling bieden wij passende hulp aan onze hulpbehoevende inwoners. Als Unit Coördinator van de Wmo unit speel je een centrale rol binnen de afdeling Zorg en draag je bij aan zowel onze dienstverlening als je persoonlijke groei.

Als verbindende leider sta je klaar voor het team, met een luisterend oor en een open, nieuwsgierige en betrokken houding. Je beschikt over coaching vaardigheden en hebt ervaring in verandermanagement binnen een team. Zelfs onder druk weet je de unit te enthousiasmeren en te motiveren. Je bent leergierig en creatief in het vinden van oplossingen. Uitstekende samenwerkingsvaardigheden zijn cruciaal voor een effectieve teamdynamiek met de huidige Unit Coördinatoren en de teammanager. Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid voor de afdeling Zorg. Bovendien heb je een goed begrip van wet- en regelgeving binnen het sociaal domein of ben je in staat dit in afzienbare tijd eigen te maken.

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring als leidinggevende in een uitdagende setting.
• Aantoonbare ervaring in verandermanagement en/of procesoptimalisatie toegepast binnen een team.
• Affiniteit met de zorg en het sociaal domein.
• Wmo kennis is een pre, maar wij bieden je de mogelijkheid om deze op te doen! Indien je niet over deze kennis beschikt, verwachten we een proactieve houding en de bereidheid om extra tijd te investeren om je deze materie eigen te maken.
• Werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving is mooi meegenomen.

Enthousiast?

Ben je enthousiast geworden om als Unit Coördinator Wmo aan de slag te gaan in Zoetermeer? Solliciteer dan via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 17-05-2024. De gesprekken vinden fysiek plaats op maandag 27 mei en donderdag 30 mei. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Een ontwikkel of selectie assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.

Arbeidsmarkttoelage

Afhankelijk van de achtergrond en ervaring van de kandidaat, kan een arbeidsmarkttoelage tot de mogelijkheid behoren. 

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur C (Schaal 10A). Klik hier voor de CAO gemeenten.