Unitcoordinator Veiligheid en Advies M/V

Samenleving / Jeugd en Onderwijs

Schaal 10A

€6.022

32 - 36 uur

Sluit op

26-11-2026

Solliciteer direct

Maak impact op de veiligheid van kinderen en gezinnen in ZoetermeerWil jij een belangrijke rol spelen bij complexe veiligheidsvraagstukken rondom kinderen, jongeren en gezinnen? Ben jij iemand die overzicht houdt, richting geeft en collega's verder helpt? Dan maken wij graag kennis met jou.

Dit is wat we je bieden

Jouw uitdaging

Als Unitcoördinator Veiligheid & Advies ondersteun je de teammanager bij de inhoudelijke, organisatorische en procesmatige aansturing van het team. Je geeft sturing aan de uitvoering van werkzaamheden, bewaakt de voortgang van processen en zorgt ervoor dat werkzaamheden zorgvuldig en volgens de afgesproken kwaliteit worden uitgevoerd.
Je bent een belangrijke sparringpartner voor veiligheidsregisseurs en ondersteunt bij complexe casuïstiek. Daarbij houd je overzicht, breng je structuur aan en stuur je waar nodig bij. Ook stimuleer je samenwerking en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de dienstverlening.

Dit zijn wij

Je werkt binnen de afdeling Jeugd & Onderwijs in team Veiligheid & Advies. Het team maakt onderdeel uit van het domein Samenleving en werkt nauw samen met partners zoals Veilig Thuis, politie, onderwijs, Wmo, Participatie en Schuldhulpverlening. Samen zetten wij ons in voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen, jongeren en gezinnen in Zoetermeer.

Dit ben jij

Je bent een stevige en toegankelijke professional die mensen weet te verbinden. Je brengt structuur aan, houdt overzicht en blijft rustig wanneer situaties complex worden. Daarnaast ben je communicatief sterk, besluitvaardig en gericht op samenwerking.

Dit neem je mee

- Afgeronde hbo opleiding.
- Kennis van de Jeugdwet en relevante wetgeving.
- Ervaring in een coordinerende of leidinggevende rol.
- Minimaal 1 jaar recente ervaring binnen een gemeentelijke omgeving.
- Ervaring met complexe casuistiek.
- Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit.

Goed om te weten

De vacature staat open tot 26 november. Wacht niet te lang met solliciteren. De sollicitatiegesprekken vinden gedurende de publicatieperiode doorlopend plaats. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, kunnen wij de vacature eerder sluiten.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Manager C (Schaal 10A). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.