Wijkregisseur Noordhove & Seghwaert

Het Domein Samenleving bestaat uit vier afdelingen: Gezondheid en Maatschappelijke Ondersteuning, Jeugd en Onderwijs, Inkomen en Bestaanszekerheid en Vrije Tijd. Elke afdeling heeft een eigen afdelingshoofd en werkt aan thema’s die direct raken aan het dagelijks leven van inwoners.

De functie van wijkregisseur valt binnen het team Beleid van de afdeling Gezondheid en Maatschappelijke Ondersteuning. In dit team werken ongeveer 30 collega’s aan taken op het gebied van ondersteuning en welzijn die de gemeente uitvoert. Samen ontwikkelen jullie beleid, sturen jullie maatschappelijke processen en bouwen jullie aan sterke netwerken in de stad en in de wijken.

Je maakt onderdeel uit van het cluster Wijkregie. Dit cluster bestaat uit 9 professionals: 6 wijkregisseurs en 3 wijkondersteuners. Samen werken jullie aan leefbare, betrokken en veerkrachtige wijken. Werken als wijkregisseur in Zoetermeer betekent dat je werkt in een omgeving met een grote diversiteit aan mensen, netwerken en vraagstukken. In jouw rol ben jij de schakel tussen de gemeente, ondernemers, maatschappelijke organisaties en inwoners. Je brengt partijen bij elkaar en zorgt dat plannen en ideeën ook echt tot uitvoering komen.

Je legt makkelijk contact en brengt mensen en belangen bij elkaar. In een omgeving waarin veel speelt en verschillende partijen betrokken zijn, bewaak jij het overzicht en zorg je dat iedereen aangehaakt blijft. Je beweegt soepel tussen bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en collega’s binnen de gemeente en weet wat er nodig is om samen verder te komen.

Je toont oprechte interesse in wat er in de wijk leeft. Met een nieuwsgierige houding sluit je aan bij ideeën en initiatieven van bewoners en partners. Daarbij kijk je met een frisse blik en kom je met oplossingen die passen bij de situatie in de wijk. Je weet wanneer je moet meebewegen en wanneer je richting geeft.

Je communiceert duidelijk en passend bij je gesprekspartner. Of je nu spreekt met inwoners, collega’s of bestuurders, je maakt complexe informatie begrijpelijk en houdt de lijnen kort. Wanneer er veel tegelijk speelt, houd jij het hoofd koel. Je stelt prioriteiten, schakelt snel en verliest het gezamenlijke doel niet uit het oog.

Dankzij je analytisch vermogen herken je patronen en signalen in de wijk en plaats je deze in de juiste context. Je brengt focus aan in vraagstukken en werkt doelgericht naar resultaat. Daarbij heb je gevoel voor de bestuurlijke en politieke verhoudingen waarin je werkt en weet je hoe je daarin effectief handelt.

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding met ruime ervaring
• Minstens 3 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Je staat stevig in je schoenen en hebt bewezen resultaten te halen in een uitdagend netwerk in combinatie met een sterke bestuurlijke ambitie
• Je bent een echte netwerker en kan snel verbanden leggen en goede samenwerkingsrelaties aangaan
• Je bent nieuwsgierig en daadkrachtig en beweegt je gemakkelijk in een complex krachtenveld van partijen
• Je hebt ervaring met gemeentelijke bestuurlijke advisering en processen
• Ervaring met wijkgericht werken is een pr

Enthousiast? Reageer dan via de sollicitatieknop uiterlijk op 8 juli 2026. De gesprekken vinden plaats op 13 en 16 juli 2026. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur D (Schaal 11). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.