BOA afval

Je komt terecht bij de afdeling Afvalinzameling (AIZ) van de Gemeente Zoetermeer. Wij zijn verantwoordelijk voor het inzamelen en verwerken van huishoudelijk afval en dragen zo dagelijks bij aan een schone stad.

Ons team bestaat uit ongeveer 50 collega’s: van reinigers en klantenservicemedewerkers tot garagemonteurs, rayonmanagers en natuurlijk onze BOA’s Afval. Jij wordt onderdeel van een betrokken team van vijf BOA’s die zich iedere dag inzetten voor een schone en leefbare omgeving.

Je komt te werken in een hecht en collegiaal team waar samenwerking centraal staat. We staan voor elkaar klaar, werken hard en maken daarnaast ook ruimte voor humor en ontspanning.

De Gemeente Zoetermeer biedt je bovendien goede arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

• Je bent niet bang om letterlijk je neus in een afvalzak te steken – jij gaat op zoek naar de bron en achterhaalt de feiten
• Je neemt initiatief en bedenkt met enthousiasme nieuwe acties om zwerfafval tegen te gaan
• Je houdt van afwisselend werk: je bent zowel buiten op straat als binnen bezig met overleg en het opstellen van dossiers
• Je bent integer en weet op basis van verzamelde informatie weloverwogen beslissingen te nemen
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen op een duidelijke en respectvolle manier te informeren, aan te spreken en te overtuigen
• Je bent een echte verbinder: je werkt graag samen en weet snel je weg te vinden in de wijk

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau, minimaal niveau 3
• Ervaring in de afvalbranche (bijvoorbeeld als chauffeur, belader of reiniger) is een pré, maar geen vereiste
• Je bent in het bezit van een BOA-getuigschrift of bereid dit te behalen
• Heb je nog geen BOA-getuigschrift? Houd er dan rekening mee dat dit een mbo 3-opleiding is met juridische terminologie. We vragen je in dat geval een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B

De gesprekken vinden plaats op 27 en 28 mei 2026. Tijdens deze dag voer je twee gesprekken van ongeveer 45 minuten: één met je toekomstige leidinggevende en één met een aantal collega’s. Zo krijg je direct een goed beeld van zowel het team als de functie.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker Handhaving & Toezicht B (Schaal 6). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

 Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.