Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Als coördinator Verbijzonderde Interne Controle (VIC) ben jij de inhoudelijke én organisatorische spil binnen het VIC-team. Dit team maakt onderdeel uit van Concerncontrol en werkt onafhankelijk aan het versterken van de interne beheersing binnen de organisatie. Jij zorgt voor structuur, overzicht en kwaliteit binnen het VIC-proces en draagt actief bij aan een betrouwbare bedrijfsvoering.
In deze rol stel je het VIC-plan op, inclusief de financiële risicoanalyse, en zorg je ervoor dat dit actueel blijft. Je coördineert de werkzaamheden binnen het team en stemt af met collega’s uit de hele organisatie. Daarnaast voer je zelfstandig controles uit, toets je processen en signaleer je risico’s en verbetermogelijkheden. Je rapporteert bevindingen helder en geeft gevraagd en ongevraagd advies over passende verbetermaatregelen.
Je werkt intensief samen met collega’s van Financiën, HR, interne audit en business control. Ook ondersteun je bij audits en lever je een belangrijke bijdrage aan het jaarrekeningproces.
Als coördinator VIC ben je daarnaast hét aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders. Je onderhoudt contact met de externe accountant, budgethouders en adviseurs en coördineert het proces rondom de managementletter: van feitencheck tot bestuurlijke reactie en verdere afhandeling.
Verder speel je een belangrijke rol in de doorontwikkeling van VIC binnen Gemeente Zoetermeer. De organisatie investeert actief in digitalisering en datagedreven werken. Jij denkt mee over de selectie, aanbesteding en implementatie van applicaties die bijdragen aan een integrale aanpak van interne controle, privacy, informatiebeveiliging en risicomanagement.
Je komt terecht in het VIC-team van zes professionals binnen Concerncontrol. Het team valt rechtstreeks onder de Concerncontroller en werkt onafhankelijk aan het versterken en verbeteren van de gemeentelijke bedrijfsvoering. Samen zorgen jullie voor grip op processen, betrouwbare verantwoording en een sterke interne beheersing.
Binnen het team heerst een collegiale en professionele sfeer. We combineren deskundigheid met een praktische aanpak en werken nauw samen met collega’s uit de hele organisatie. Daarbij is er volop ruimte om mee te denken over verbeteringen, ontwikkelingen en vernieuwing binnen het vakgebied.
Gemeente Zoetermeer werkt volgens het Three Lines model. Vanuit jouw rol als VIC coördinator houd je toezicht op het systeem van control en toets je of processen, maatregelen en beheersinstrumenten effectief functioneren. Je bent daarmee een belangrijke sparringpartner voor management, control en de organisatie als geheel.
Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig. Complexe vraagstukken weet je snel te doorgronden en je behoudt overzicht, ook wanneer er verschillende belangen spelen. Daarbij schakel je moeiteloos tussen strategisch denken en de praktische uitvoering.
Je bent een stevige en overtuigende gesprekspartner die gemakkelijk verbinding maakt binnen de organisatie. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden weet je draagvlak te creëren en collega’s mee te nemen in veranderingen en verbeteringen. Je geeft heldere adviezen, stelt kritische vragen en weet onderwerpen op een prettige manier bespreekbaar te maken.
Daarnaast volg je ontwikkelingen binnen het vakgebied op de voet. Nieuwe inzichten op het gebied van interne beheersing, risicomanagement, privacy en informatiebeveiliging weet je te vertalen naar concrete en werkbare oplossingen voor de organisatie. Samenwerken gaat je vanzelfsprekend af en je draagt actief bij aan een open en professionele werksfeer.
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker K&C D (Schaal 12). Klik hier voor de CAO gemeenten.
Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten. Als er een geschikte kandidaat gevonden wordt zal de vacature eerder gesloten worden.


