Kwartiermaker lokale teams

Je maakt onderdeel uit van de staf Jeugd en Onderwijs. Vanuit deze positie werk je nauw samen met het afdelingshoofd, teammanagers, de strategisch regisseur, de secretaris en verschillende opdrachtgevers en opdrachtnemers binnen de afdeling. Je verbindt strategie, uitvoering en dagelijkse praktijk en zorgt ervoor dat deze goed op elkaar aansluiten. Daarnaast stuur je de teammanagers van de lokale teams inhoudelijk aan en begeleid je de verdere ontwikkeling van de teams. Ook stuur je de projectleider Bedrijfsvoering lokale teams aan.

De lokale teams zijn opgericht om ondersteuning dichter bij gezinnen te organiseren. In de wijk, dichtbij het gewone leven en met aandacht voor wat kinderen, jongeren en ouders echt nodig hebben. De eerste stappen zijn gezet en er ligt een stevige basis. Samen werken we verder aan het versterken, verbeteren en borgen van deze aanpak. Dat doen we met betrokken collega's die zich iedere dag inzetten voor gezond, kansrijk en veilig opgroeien in Zoetermeer. Binnen de staf bespreken we wekelijks de voortgang, prioriteiten en knelpunten. Daarnaast komen we ieder kwartaal samen om ervaringen te delen, te leren van elkaar en onze werkwijze verder te ontwikkelen.

Hier beschrijf je de competenties en vaardigheden in een verhaalvorm. Maak het beeldend en schrijf competenties uit in gedragskenmerken.

Jij bent een stevige en verbindende kwartiermaker die overzicht houdt in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt. Je kunt goed omgaan met verandering, verschillende belangen en vragen die nog niet altijd helemaal uitgekristalliseerd zijn. Juist dan breng jij rust, richting en structuur. Je ziet wat er nodig is om de lokale teams verder te helpen en weet mensen daarin mee te nemen.

Je beweegt makkelijk tussen strategie en praktijk. In gesprekken met het afdelingshoofd, teammanagers, professionals en partners weet je de juiste vragen te stellen. Je luistert goed, vat samen waar het om draait en maakt concreet wat de volgende stap is. Je denkt vooruit, ziet verbanden en helpt om keuzes te maken die bijdragen aan gezond, kansrijk en veilig opgroeien in Zoetermeer.

Je geeft richting zonder alles over te nemen. Je ondersteunt teammanagers en professionals, spreekt duidelijke verwachtingen uit en stimuleert eigenaarschap. Je merkt wanneer teams behoefte hebben aan ruimte, maar ook wanneer er juist kaders, afspraken of besluiten nodig zijn. Daarbij werk je resultaatgericht: je houdt zicht op voortgang, kwaliteit en samenwerking en zorgt dat plannen ook echt landen in de praktijk.

Samenwerken gaat jou natuurlijk af. Je verbindt mensen binnen de gemeente en daarbuiten, zoals onderwijs, zorg, welzijn en partners in de wijk. Je begrijpt dat goede ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen alleen lukt als partijen elkaar weten te vinden en vanuit een gedeeld doel werken. Je bent duidelijk in je communicatie, zorgvuldig in je afstemming en durft ook het lastige gesprek te voeren als dat nodig is.

Je past bij een afdeling die wil leren en ontwikkelen. Dat betekent dat je niet alleen stuurt op resultaten, maar ook ruimte maakt voor reflectie: wat werkt, wat werkt nog niet en wat vraagt om bijstelling? Je draagt bij aan een professionele cultuur waarin collega’s zich betrokken voelen, verantwoordelijkheid nemen en samen blijven verbeteren.

Voor deze functie zoeken we een ervaren kwartiermaker met academisch werk- en denkniveau. Je hebt ruime ervaring met het aansturen van of regie voeren op lokale teams, wijkteams of vergelijkbare uitvoerende teams binnen het sociaal domein. Ook heb je ervaring met veranderopgaven binnen een gemeente of andere publieke organisatie.

Je kent het domein Jeugd en Onderwijs en begrijpt wat nodig is om ondersteuning dichtbij gezinnen goed te organiseren. Je kunt strategisch denken, houdt overzicht in een complexe omgeving en weet inhoudelijke ambities te vertalen naar duidelijke keuzes, werkbare afspraken en concrete resultaten.

Daarnaast breng je mee:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van of regie voeren op lokale teams, wijkteams of vergelijkbare uitvoerende teams binnen het sociaal domein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met een veranderopgave binnen een overheidsorganisatie of publieke organisatie.
• Aantoonbare kennis van en/of werkervaring binnen het domein Jeugd en Onderwijs.
• Ervaring met samenwerking tussen gemeente, onderwijs, zorg, welzijn en partners in de wijk.

Enthousiast?

Solliciteer dan via de sollicitatie-knop. De vacature zal worden gesloten zodra er een geschikte kandidaat is gevonden.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met een van onze collega's.

tot 20 aug; Irene van de Leur, 079-3468470

vanaf 20 augustus; Ido van der Meulen, 079-3469972

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Manager F (Schaal 13). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.