Medewerker crisisbeheersing

Veiligheid, Vergunningen en Handhaving

Schaal 8

€4.499

32 - 36 uur

Sluit op

05-02-2026

Solliciteer direct

Ben jij iemand die het overzicht bewaart wanneer anderen in de hectiek van een crisis zitten? Vind je het uitdagend om achter de schermen alles soepel te laten verlopen, zodat de organisatie altijd voorbereid is? Dan is deze functie iets voor jou!

Dit is wat we je bieden

Jouw uitdaging

Het doel van deze functie is het bieden van brede ondersteuning aan de Adviseur Crisisbeheersing (ACB) binnen de crisisorganisatie, en in voorkomende gevallen optreden als eerste vervanger van de ACB. De functie draagt bij aan een goed functionerende crisisorganisatie door te zorgen voor continuïteit, voorbereiding en samenwerking.

Als ondersteuner van de Adviseur Crisisbeheersing ben jij de spil in het voorbereiden, plannen en organiseren van alles wat nodig is om onze crisisorganisatie 24/7 paraat te houden. Van het coördineren van piketroosters, deelname aan regionale vakgroepen en het faciliteren van trainingen: jouw werk maakt het verschil op de momenten dat het er écht toe doet.

Breng jouw kennis van veiligheidskunde en ervaring met crisisbeheersing in, en werk samen met interne én externe partners om de samenleving veilig en veerkrachtig te houden. Klaar om impact te maken?

Dit zijn wij

Binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH) zijn er vier teams actief:

Team Leefomgeving, Bouwen en Wonen
Team Juridische Zaken, Beleid en Advies
Team Preventie & Interventie
Team Handhaving

De medewerker crisisbeheersing valt onder het team Leefomgeving, Bouwen en Wonen en werkt binnen dit team met name nauw samen met, en zal de inhoudelijke aansturing gegeven worden door, de Adviseur Crisisbeheersing (ACB-er).

Dit ben jij

Je bent organisatorisch sterk en weet planningen, roosters en overleggen soepel te coördineren. Je communiceert helder en werkt graag samen met collega’s en externe partners. Je kunt goed omgaan met onverwachte situaties en blijft rustig onder druk.
Daarnaast ben je nauwkeurig, hebt een hands-on mentaliteit en begrijpt bestuurlijke verhoudingen. Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn voor jou vanzelfsprekend.

Dit neem je mee

- Je beschikt over minimaal mbo+ werk- en denkniveau, het liefst met een afgeronde mbo+ opleiding in veiligheidskunde.
- Enige ervaring met crisisbeheersing, bijvoorbeeld in het ondersteunen van crisisorganisaties of het organiseren van Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO).
- Enige kennis van crisisstructuren (GRIP/Veiligheidsregio)
- Digitale vaardigheden (Teams/Microsoft Office)

Goed om te weten

Enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum van 5 februari 2026. De gesprekken worden in overleg gepland.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Generiek functiegebouw / CAO

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Administratief Medewerker E (Schaal 8). Klik hier voor de CAO gemeenten.

Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.