Als medewerker Onderzoek en Statistiek (O&S) ben jij de schakel tussen data en beleid. Je stelt databestanden samen, analyseert ze en zorgt dat ze up-to-date blijven. Die gegevens vertaal je naar heldere rapportages, grafieken en presentaties die de voortgang van het gemeentelijk beleid inzichtelijk maken. Je levert informatie op wijk- en buurtniveau over onder andere bevolking, onderwijs en veiligheid, en weet daarbij feilloos in te spelen op zowel geplande als onverwachte informatievragen uit de organisatie. Projectmatig werken is voor jou vanzelfsprekend. Je plant en organiseert je werkzaamheden efficiënt en houdt oog voor knelpunten en verbeterkansen. Ook help je collega’s bij werkzaamheden zoals het trekken van steekproeven of het testen van vragenlijsten. Daarnaast werk je mee aan het actualiseren van de website zoetermeer.incijfers.nl.
Je komt terecht in het team O&S, onderdeel van de afdeling Juridische Aangelegenheden en Bestuursondersteuning (JABO). Hier werken verschillende teams , waaronder Juristen, Bestuursondersteuning, Inkoop en het Subsidiebureau. Binnen het O&S-team werk je samen met vier betrokken collega’s in een open en gezellige werkomgeving. Er is volop ruimte voor eigen initiatief, collegialiteit staat voorop en tijdens onze tweewekelijkse overleggen op het Stadhuis bespreken we samen de voortgang van onze projecten. De vacature is ontstaan door het vertrek van een collega, dus je stapt direct in een goed ingewerkt en op elkaar ingespeeld team.
Je hebt een scherp oog voor detail én een brede blik op de stad. Je voelt je thuis in een politieke en bestuurlijke context, kunt snel schakelen en houdt overzicht, ook als je aan meerdere projecten tegelijk werkt. Je bent sociaal, communiceert helder en durft initiatief te nemen. Je denkt in oplossingen, werkt graag samen én neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk.
Enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatie-knop uiterlijk op de sluitingsdatum van 18 juli 2025. De selectie gesprekken zijn gepland in week 32 en 33
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur A (Schaal 9). Klik hier voor de CAO gemeenten.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.