Programmamanager Sociale Innovatie

Binnen het domein Samenleving werken we samen aan een stad waarin inwoners mee kunnen doen, zich kunnen ontwikkelen en gezond kunnen leven. Het domein bestaat uit vier afdelingen: Gezondheid & Maatschappelijke Ondersteuning, Jeugd & Onderwijs, Inkomen & Bestaanszekerheid en Vrije Tijd. Iedere afdeling heeft een eigen afdelingshoofd en draagt vanuit zijn of haar expertise bij aan de maatschappelijke opgaven van Zoetermeer.

Als programmamanager Sociale Innovatie werk je domeinbreed en verbind je verschillende opgaven, belangen en initiatieven. Je wordt rechtstreeks gepositioneerd onder het afdelingshoofd van de afdeling Gezondheid & Maatschappelijke Ondersteuning. Vanuit deze positie krijg je de ruimte om samen met collega's, management, bestuurders en maatschappelijke partners te bouwen aan vernieuwing binnen domein Samenleving.

Je bent een ervaren programmamanager die energie krijgt van maatschappelijke vernieuwing en complexe vraagstukken. Je hebt een brede blik op de ontwikkelingen binnen het domein Samenleving en weet verschillende belangen, initiatieven en opgaven met elkaar te verbinden. Daarbij verlies je het gezamenlijke doel nooit uit het oog: meer maatschappelijke impact voor inwoners van Zoetermeer.
Je begrijpt hoe belangrijk samenhang is binnen een organisatie die werkt aan grote maatschappelijke opgaven. Daarom zorg je ervoor dat sociale innovatieprojecten goed aansluiten op de transitieopgaven en veranderopgaven binnen het domein Samenleving. Je weet wanneer keuzes nodig zijn en helpt opdrachtgevers om te prioriteren. Daarbij kijk je niet alleen naar wat wenselijk is, maar ook naar wat haalbaar is binnen de beschikbare middelen. Je ziet kansen voor sociale innovatie en weet deze te vertalen naar concrete initiatieven die aansluiten op wat er al in de stad gebeurt.
Je stuurt op resultaten en houdt overzicht over meerdere projecten tegelijk. Je bewaakt de voortgang van het programma, stuurt op het behalen van doelen en zorgt ervoor dat beschikbare middelen zo effectief mogelijk worden ingezet. Daarbij heb je oog voor zowel het maatschappelijk rendement als de financiële impact van projecten. Je werkt datagedreven en weet resultaten inzichtelijk te maken, zodat bestuurders en partners onderbouwde keuzes kunnen maken.
Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie. Of je nu spreekt met bestuurders, netwerkpartners, projectleiders, beleidsadviseurs of inwoners, je weet verbinding te creëren en draagt zorg voor duidelijke afspraken. Je bent een stevige gesprekspartner die verschillende perspectieven samenbrengt en mensen meeneemt in veranderingen.
Daarnaast vertegenwoordig je Zoetermeer binnen het Regio Deal programma voor de projecten die onderdeel uitmaken van Sociale Innovatie. Je begrijpt het belang van regionale samenwerking en weet de belangen en ambities van Zoetermeer hierin goed te positioneren.
Je bent bestuurlijk sensitief en beschikt over sterke adviesvaardigheden. Je schakelt moeiteloos tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Ook bij complexe of gevoelige dilemma's weet je richting te geven en partijen bij elkaar te brengen. Je schrijft heldere en overtuigende voorstellen, weet complexe informatie toegankelijk te maken en presenteert met vertrouwen aan verschillende doelgroepen.
Met jouw kennis, ervaring en verbindende aanpak geef je richting aan vernieuwing binnen Samenleving en draag je bij aan oplossingen die duurzaam verschil maken voor inwoners.

• Wo werk- en denkniveau gesteund met een afgeronde academische opleiding op een relevant terrein, zoals bijvoorbeeld bestuurskunde
• Werkervaring met strategische onderwerpen in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Kennis van de transformatie in het Sociaal Domein
• Ervaring met programmatisch werken en processturing
• Ervaring met kosten-baten analyses en monitoring in het Sociaal Domein

Wij bieden je een uitdagende functie waarin je direct bijdraagt aan maatschappelijke innovatie en de toekomst van Zoetermeer. Daar horen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij:

• Een salaris van maximaal € 7253,- bruto per maand bij een 36 urige werkweek (schaal 12). Afhankelijk van kennis, ervaring en senioriteit kan een arbeidsmarkttoelage worden toegekend.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of een maandelijkse uitbetaling.
• Een dienstverband van 36 uur per week tot 1 januari 2028, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en ongewijzigde organisatorische omstandigheden.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP pensioen, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, thuiswerkfaciliteiten en verlofregelingen die aansluiten bij verschillende levensfasen.
• Flexibiliteit om je werk en werktijden in te richten op een manier die bij jou past. Hybride werken is daarbij vanzelfsprekend.
• Een moderne werkomgeving in het stadshart van Zoetermeer met voorzieningen zoals een gebedsruimte en kolfruimte.
  Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via trainingen, opleidingen en persoonlijke ontwikkeltrajecten.

Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 11 oktober 2026!
De gesprekken vinden plaats op woensdag 14 oktober 2026. We vragen je hiermee rekening te houden.