Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Als secretariaatsmedewerker vervul je een veelzijdige rol met zowel secretariële als administratieve taken. Je ondersteunt het bestuurlijke besluitvormingsproces door agenda’s op te stellen, verslagen te maken en acties uit te zetten en te bewaken. Daarnaast verzorg je de afhandeling van post, plan je complexe afspraken in en werk je met het personeelssysteem en zaaksysteem.
Je draagt bij aan:
Je thuisbasis is het cluster Strategie, Beleid & Programmering, maar je werkt voor de gehele afdeling Stadsbeheer. De komende jaren staan we voor grote opgaven: van woningbouw tot het vernieuwen van de buitenruimte, en van klimaatadaptatie tot energietransitie. Dat kunnen we alleen samen – met collega’s, marktpartijen én inwoners. Jouw rol als secretariaatsmedewerker is hierin onmisbaar.
Je begrijpt dat het secretariaat de ogen en oren van de afdeling is. Je bent alert, integer en transparant in je handelen. Je leert graag, reflecteert op je werk en durft collega’s aan te spreken om de samenwerking te verbeteren. Met jouw open houding leg je makkelijk contact binnen én buiten de afdeling. Je werkt vlot met MS Office (Teams, Word, Excel) en organiseert met plezier bijeenkomsten en bijzondere momenten. Je werkt nauwkeurig, denkt kritisch mee en komt met ideeën om de ondersteuning te verbeteren.
Word jij onze nieuwe secretariaatsmedewerker Stadsbeheer? Solliciteer dan via de sollicitatie-knop uiterlijk op de sluitingsdatum van 21 november. Let op: wacht niet tot het laatste moment met solliciteren, wanneer wij voldoende reacties hebben zal de vacature eerder sluiten.
De gesprekken worden in overleg ingepland.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.



