Senior Beleidsadviseur Financiële Bestaanszekerheid of Participatiewet

Je komt terecht in het beleidsteam Beleid en Implementatie binnen het sociaal domein. Een team met bevlogen collega’s die elkaar versterken. We werken met lef, energie en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. We zoeken mensen die zelfstandig kunnen werken, maar ook bijdragen aan een positieve en opbouwende teamsfeer.

We zijn geen klassieke beleidsafdeling. We zoeken mensen met hart voor de publieke zaak, die willen leren, vernieuwen en verbinden.

Jij bent iemand die:

• ervaring heeft met bestuurlijke processen en het vertalen van de bestuurlijke opgaven naar beleid.
• ruime ervaring heeft met het opstellen van college- en raadsvoorstellen.
  • overzicht houdt en hoofd- van bijzaken kan scheiden;
• stevig in de schoenen staat en tegenwicht durft te bieden;
• zelfstandig werkt én goed samenwerkt;
• nieuwsgierig is, onderzoekend en actiegericht;
• zich snel nieuwe kennis eigen maakt;
• zich wil inzetten voor inwoners en maatschappelijke impact wil maken.
• Je hebt een sterke intrinsieke motivatie om het verschil te maken voor inwoners.
• Je bent sociaal, positief en draagt bij aan een lerende organisatie.

Je hebt een sterke intrinsieke motivatie om het verschil te maken voor inwoners van Zoetermeer.

• Je hebt een hbo- of wo- werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als beleidsadviseur binnen de overheid of gemeentelijke organisatie.
• Je bent nieuwsgierig, reflecterend en leergierig. Je weet dat echte verandering in het sociaal domein ontstaat door te doen, te leren en te verbeteren.
• Je denkt fris en vernieuwend, maar houdt ook van aanpakken. Je werkt graag samen met de uitvoering aan beleid dat werkt in de praktijk.
• Je beweegt slim en strategisch in situaties met verschillende belangen. Je zoekt verbinding, maar houdt altijd het resultaat voor ogen.
• Je werkt zelfstandig en weet je ideeën helder en overtuigend over te brengen – zowel mondeling als schriftelijk.
• Je voelt je (snel) thuis in een complex speelveld van bestuur, beleid en samenleving. Je weet daarin soepel en effectief te opereren.

Enthousiast? Solliciteer voor de sluitingsdatum 10 november 2025. De gesprekken zullen in de week van 17 november plaatsvinden.

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Let op: In plaats van een standaard motivatiebrief, ontvangen we graag jouw antwoorden op de volgende vragen:

• Wat is jouw motivatie om te solliciteren naar deze functie? Wat spreekt je aan in het werken bij de gemeente Zoetermeer en deze afdeling?
• Kun je een voorbeeld geven van een beleidsvraagstuk waarin je verschillende belangen hebt afgewogen en tot een gedragen advies bent gekomen? Hoe heb je dit aangepakt en wat was het resultaat?
• Hoe bied jij tegenwicht aan een verzoek van een bestuurder of directeur? Hoe beïnvloed jij zo’n situatie?
• Wat is voor jou essentieel in een goede samenwerking? Kun je een voorbeeld geven waarin jouw bijdrage leidde tot succes?
• In hoeverre ben je bekend met de Participatiewet en/of met Financiële Bestaanszekerheid? Wat spreekt je hierin aan?