Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Het aantal thuiszitters in Zoetermeer groeit. Het moet anders en meer. Als Ketenregisseur ben jij verantwoordelijk voor het coördineren en versterken van de samenwerking tussen scholen, het samenwerkingsverband Passend Onderwijs, jeugdhulp en de gemeente. Je verbindt beleid en praktijk, stuurt op samenwerking én resultaat.
Daarnaast heb je de volgende uitdagingen:
• Je faciliteert en versterkt de samenwerking tussen scholen, schoolbesturen, gemeente, leerplicht, jeugdhulp en het samenwerkingsverband Passend Onderwijs.
• Je signaleert knelpunten in de keten, analyseert oorzaken en komt met gerichte verbetervoorstellen, mede op basis van goede voorbeelden in het land.
•Je zorgt dat de gezamenlijke aanpak en gemaakte afspraken worden vastgelegd in beleid, dat gedragen en erkend wordt door alle betrokkenen in de keten.
• Je vertaalt het beleid naar concrete activiteiten en werkafspraken met alle partners en legt deze vast in een gedragen (thuiszitters)convenant.
• Je versterkt het netwerk van betrokken partijen en jaagt de uitvoering van de gezamenlijke opdracht aan. Je zorgt daarbij voor tijdige, heldere communicatie met alle betrokken partijen.
• Je versterkt het netwerk van betrokken partijen en voert samen de gezamenlijke opdracht uit.
• Je verkleint de kloof tussen dagbesteding/-begeleiding en onderwijs en ondersteunt teams in de aanpak hiervan.
• Je intervenieert hiernaast ook zelf bij situaties waar de samenwerking stagneert en de oplossing uitblijft, en neemt waar nodig beslissingen op basis van je (gedelegeerde) doorzettingsmacht.
• Je geeft met dit alles richting aan de ontwikkeling van een samenhangend onderwijs-zorgcontinuüm en borgt het leer- en ontwikkelrecht van jongeren.
Wat deze rol uniek maakt? Je combineert beleidsmatige impact met casusregie, hebt toegang tot alle relevante dossiers en kunt écht verandering teweegbrengen.
Als Ketenregisseur Thuiszitters fungeer je de spil binnen de gehele keten en werk je nauw samen met alle betrokken partners. Jij bent de verbindende schakel die ervoor zorgt dat iedereen samenwerkt aan één gezamenlijk doel: geen kind zonder perspectief. Jouw eerste aanspreekpunten en opdrachtgevers zijn deteammanager beleid Jeugd & Onderwijs van de gemeente, in samenwerking met de bestuurder van het samenwerkingsverband Passend Onderwijs.
De gemeente Zoetermeer treedt in formele zin op als jouw werkgever. Binnen de gemeente Zoetermeer werk je vanuit de afdeling Jeugd en Onderwijs, en daarbinnen vanuit het beleidsteam Jeugd & Onderwijs. Dit is een betrokken beleidsteam waar korte lijnen en samenwerking centraal staan. Naast het beleidsteam bestaat de afdeling uit de uitvoerende teams leerplicht en jeugdhulp en samen zetten we ons dagelijks in voor het welzijn en de ontwikkeling van ieder kind in Zoetermeer.
Jij bent een stevige en verbindende persoonlijkheid met een scherp oog voor samenwerking en resultaat. Iemand die rust brengt in complexe situaties en tegelijkertijd resultaatgericht stuurt op verandering. Je hebt oog voor ieders belang, spreekt de taal van de bestuurder én van de professional en weet draagvlak te creëren waar dat nog ontbreekt.
Je denkt in oplossingen ook als het lastig wordt. Je werkt zelfstandig, met veel eigenaarschap en houdt altijd het perspectief van het kind voor ogen. Of het nu gaat om het oplossen van knelpunten in de keten of het begeleiden van een lastige casus. Jij neemt initiatief, bewaakt het proces en komt in beweging.
• Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau
• Ruime ervaring in coördinatie van onderwijs, passend onderwijs, leerplicht en/of jeugdhulp.
• Een verbindende stijl met gevoel voor bestuurlijke en professionele verhoudingen.
• Ervaring met complexe bestuurlijke omgevingen en casusregie.
• Het vermogen om knelpunten te analyseren en deze te vertalen naar duurzame oplossingen.
Enthousiast?
Solliciteer dan uiterlijk voor 25 september 2025 via de sollicitatie-knop. Wacht niet tot het laatste moment, de vacature kan eerder sluiten bij voldoende reacties.
De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 7 oktober.
De tweede gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 14 oktober.
De gesprekken worden gevoerd door de gemeente en het samenwerkingsverband samen.
Je start wat ons betreft zo snel als kan, maar in ieder geval per 1 januari.
Je wordt aldus formeel in dienst genomen door de Gemeente Zoetermeer.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur E (Schaal 12). Klik hier voor de CAO gemeenten.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.