Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Al meer dan 5 jaar werkt Tim de Rooij met plezier voor de gemeente Zoetermeer. Tim begon zijn loopbaan bij HR, maar ontdekte al snel dat hij energie krijgt van processen stroomlijnen en systemen verbeteren. Dus maakte hij de overstap naar de afdeling Informatie en automatisering (I&A). Hier voelt hij zich helemaal thuis. 

Elke dag een nieuwe uitdaging

Als functioneel beheerder is Tim verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van verschillende applicaties binnen de gemeente. Van het oplossen van inlogproblemen tot het bouwen van geautomatiseerde workflows. Tim zorgt ervoor dat zijn collega’s zonder zorgen hun werk kunnen doen. ‘Mijn dag is nooit hetzelfde,’ vertelt hij. ‘De ene dag ben ik veel bezig met meldingen die binnenkomen via ons ticketsysteem, de andere dag gaat mijn aandacht uit naar het inrichten en verbeteren van systemen.’

Systemen én collega’s verder helpen

Tim werkt met verschillende applicaties, zoals het HR-systeem Profit en Powerbrowser, een applicatie voor vergunningverlening. Om deze systemen zo goed mogelijk in te kunnen richten en te begrijpen wat collega’s nodig hebben, is Tim veel met hen in gesprek. Dat contact met gebruikers vindt hij één van de leukste dingen van zijn werk. ‘Als iemand ergens niet uitkomt, kijk ik graag met ze mee. Ik ken inmiddels zoveel collega’s binnen de gemeente, van HR-medewerkers tot raadsleden. Even helpen, een praatje maken, daar krijg ik energie van.’

Zelf bepalen waar en wanneer je werkt

Binnen de afdeling I&A krijgt Tim veel vrijheid om zijn werkweek in te delen. ‘We mogen thuiswerken, maar het is niet de bedoeling dat we het contact met het stadhuis verliezen. Dat betekent dat ik zelf kan bepalen wanneer ik op kantoor en wanneer ik thuiswerk. Die flexibiliteit is erg fijn. Dat we zoveel vertrouwen krijgen maakt het voor mij ontzettend prettig om voor de gemeente te werken. En motiveert me nog meer om me voor de volle 100% in te zetten.’

Een veilige en ondersteunende werkomgeving

Tim heeft gehoorproblemen en Asperger. Dat heeft binnen de gemeente nooit een obstakel gevormd. ‘Ik wil graag normaal behandeld worden en geen uitzondering zijn’, legt Tim uit. ‘Maar het is voor het begrip wel handig als mensen met wie ik werk van mijn situatie afweten.’
‘Toen ik hier begon, kreeg ik extra begeleiding. Een coach en mijn leidinggevende hebben me toen heel goed geholpen om mijn draai te vinden. Dat gaf me zekerheid en de ruimte om op mijn eigen tempo te wennen. Nu werk ik volledig zelfstandig, maar het is fijn om te weten dat de gemeente Zoetermeer die ondersteuning biedt. En dat er altijd ruimte is om dingen open en eerlijk te bespreken.’

Blijven leren en groeien

Femke heeft nog geen moment spijt gehad van haar overstap naar de gemeente. ‘Er heerst hier totaal geen stoffige sfeer’, vertelt ze. ‘Het is juist een hele open en warme werkplek. Collega’s kennen elkaar, zijn oprecht geïnteresseerd en je kunt bij iedereen aankloppen. Of je nu een vraag hebt voor een collega of voor een wethouder, dat maakt niks uit.’ 
En hoe zit het met de groei- en ontwikkelmogelijkheden binnen de gemeente? ‘Er zijn allerlei cursussen en trainingen die je kunt volgen’, vertelt Tim. ‘Ik mag zelf aangeven waarin ik me graag wil verdiepen. Voor het HR-systeem Profit heb ik bijvoorbeeld een hele lijst gemaakt met interessante cursussen om te volgen. De gemeente betaalt de opleidingen en ik krijg studieverlof. Dat geeft veel vrijheid en mogelijkheden om door te groeien.’

Een plek waar je je snel thuis voelt

De gemeente Zoetermeer is een grote organisatie. Maar volgens Tim maakt dat de organisatie niet koud en onpersoonlijk. Integendeel. ‘Je stapt hier heel gemakkelijk bij elkaar naar binnen voor een moment van overleg of advies. Het contact is dus juist laagdrempelig en persoonlijk en maakt dat je je hier heel snel thuis voelt.’ 

Ook werken bij gemeente Zoetermeer?

Lijkt het jou ook leuk om te werken in een omgeving waar je vrijheid krijgt, jezelf kunt ontwikkelen en echt iets kunt betekenen voor collega’s? En zie je jezelf wel als collega van Tim? Neem dan een kijkje bij onze vacatures en ontdek of er een functie is die bij jou past. We leren jou graag kennen!

Ontmoet jouw collega's

Stadsbeheer
Fysiek domein

‘Je loopt hier niet tegen betonnen muren op’

Mischa Beij - Projectleider, Stadsbeheer

Elke dag werkt Mischa Beij aan een mooier en leefbaarder Zoetermeer. Of het nu gaat om een nieuwe woonwijk, een opgeknapte straat of een groene ontmoetingsplek: samen met zijn collega's zorgt hij ervoor dat mensen prettig kunnen wonen. En dat maakt hem trots. ‘Als ik door Zoetermeer fiets, zie ik het resultaat van ons werk.’

Lees het verhaal van Mischa
Stedelijke Ontwikkeling
Fysiek domein

‘Ik hou de deur van het stadhuis dicht’

Armando Boin - Directievoerder, Stadsbeheer

Als directievoerder bij de gemeente Zoetermeer is Armando Boin het aanspreekpunt voor zowel de gemeente als uitvoerende partijen. ‘Ik zorg ervoor dat projecten soepel verlopen en dat we ons houden aan de afspraken met aannemers’, vertelt hij. ‘Maar ook dat er duidelijkheid is over wie waarvoor verantwoordelijk is. Ik hou de deur van het stadhuis “dicht”.’

Lees het verhaal van Armando
Stadsbeheer
Fysiek domein

‘Mensen enthousiasmeren en de wijk een impuls geven, daar word ik blij van’

Marloes Antonissen - Gebiedsbeheerder, Stadsbeheer

Als Gebiedsbeheerder bij Stadsbeheer is Marloes Antonissen dé verbindende factor tussen bewoners en de gemeente Zoetermeer. Samen met collega’s zorgt ze ervoor dat de openbare ruimte schoon, veilig en leefbaar blijft. ‘Mijn werk draait om luisteren, verbinden en oplossingen vinden. Dat maakt het zo leuk en afwisselend.’

Lees het verhaal van Marloes
Bekijk alle verhalen
collega staat bij een flipover te presenteren aan collega's

Mis jouw
droombaan niet!

Kom jij met ons meebouwen aan de stad en aan jezelf?