Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Noortje van Zanten is al jaren een vertrouwd gezicht binnen de gemeente Zoetermeer. Na diverse functies vervuld te hebben, staat ze nu aan het roer van de afdeling Vrije tijd. ‘We zorgen ervoor dat inwoners op een laagdrempelige manier kunnen sporten, spelen, ontspannen en genieten van alles wat onze gemeente te bieden heeft.’

Ontwikkeling in haar eigen wijk

Noortje zag jaren geleden haar eigen wijk veranderen en raakte nieuwsgierig naar wat de gemeente Zoetermeer allemaal deed. ‘Ik werkte destijds als communicatieadviseur bij een ander bedrijf, maar wilde iets anders’, vertelt ze. ‘Toen ik de gemeente belde om daar eens over te praten, stond er toevallig net een vacature open. Een paar weken later zat ik op mijn nieuwe werkplek. Dat ging razendsnel.’
Sindsdien vervulde ze meerdere functies. ‘Bij een grote gemeente als deze zijn er altijd mogelijkheden om je te ontwikkelen. Ik begon bij afdeling Communicatie, werd afdelingshoofd en kreeg uiteindelijk de kans om een nieuwe afdeling op te zetten. Spannend, maar ook precies wat ik op dat moment zocht.’

Een passend aanbod

De afdeling Vrije tijd bestaat uit 4 teams: sport, kunst en cultuur, groen spelen leren en evenementen. ‘Onze teams zorgen voor fijne plekken en activiteiten in de stad’, vertelt ze. ‘We maken beleid, adviseren bij het organiseren van evenementen en dragen bij aan vele projecten. Daarnaast beheren we stadsboerderijen, geven les op de schooltuinen en bieden ondersteuning aan sportverenigingen, cultuurinstellingen gen en natuurorganisaties. Zo zorgen we met elkaar voor een gevarieerd aanbod waar iedere inwoner iets aan heeft.’
Een belangrijk deel van het werk van de afdeling speelt zich af in de wijk, dicht bij de inwoners. ‘Onze buurtsportcoaches en verenigingsondersteuners zijn daar actief aanwezig. We organiseren sport- en cultuurcafés om kennis te delen en ondersteunen scholen met initiatieven, zoals de sportieve pauze. Ook adviseren we verenigingen over onderwerpen als vrijwilligersbeleid, financiën of alcoholgebruik in de kantine.’
De afdeling is er voor iedereen, maar zet zich extra in voor wie dat het hardst nodig heeft. ‘Elke wijk is anders. Om maatwerk te leveren werken we veel samen met het sociaal domein, wijkregisseurs, scholen en andere partners. Voor jongeren organiseren we sport- of cultuurprojecten, voor senioren bijvoorbeeld informatiebijeenkomsten en valpreventietrainingen. En op de stadsboerderijen is iedereen welkom. Of je nu jong bent of oud, een kleine of grote beurs hebt, je kunt er gratis genieten van een fijne middag in het groen.’

Veel overleggen

Noortje overlegt veel: met wethouders, beleidsadviseurs, teammanagers en collega’s van haar eigen afdeling en van andere afdelingen. ‘Op maandag bespreek ik bijvoorbeeld subsidieaanvragen of beleidsstukken met één van onze wethouders’, licht ze toe. ‘Op andere dagen heb ik gesprekken over planningen, financiën of personeelszaken. Er zit veel afwisseling in.’
Daarnaast vindt ze het belangrijk om er voor haar collega’s te zijn. ‘Ik ben regelmatig aanwezig op de werkvloer en plan standaard met elke collega om de zoveel weken een gesprek in. Ik wil weten hoe het met ze gaat, waar ze tegenaan lopen en hoe ik kan helpen. We werken vanuit vertrouwen en geven mensen de ruimte om hun werk op hun manier te doen. Maar als er iets is, dan ben ik er.’

Sterk teamgevoel

Binnen de afdeling Vrije tijd staat samenwerken centraal. ‘Iedereen heeft z’n eigen taken, maar we helpen elkaar waar het kan’, vertelt Noortje. ‘Bijvoorbeeld als iemand voor het eerst een raadsvoorstel moet schrijven of met een nieuw project start. Dan denken we mee en delen we onze kennis en ervaring.'
Ook de sfeer krijgt volop aandacht. ‘4 keer per jaar hebben we een groot overleg met de hele afdeling. We praten elkaar bij, delen successen en blikken vooruit. En we doen ook gewoon leuke dingen, zoals een kerstdiner of een teambuildingsdag op een boerderij. Dat geeft energie en zorgt voor een hecht team.’

Talent en enthousiasme

Waar Noortje het meest blij van wordt? ‘Als collega’s met plezier werken en de afdeling goed loopt’, zegt ze. ‘Maar vooral als ik zie wat we betekenen voor de stad. Zoals bij een kunst- of cultuurpresentatie, de open avond van de schooltuintjes, het Bravo-festival voor ouderen of het Sportgala. Dan zie je hoeveel talent, energie en betrokkenheid er in Zoetermeer is. Het is mooi om daar een bijdrage aan te leveren.’

Jij bepaalt hoe je werkt

Bij de gemeente Zoetermeer krijg je veel ruimte voor eigen regie. ‘Als je toe bent aan iets nieuws, kun je je verdiepen in een ander vakgebied of juist breder oriënteren’, vertelt Noortje. ‘Die vrijheid zorgt voor motivatie en werkplezier.’
Ook in de manier van werken is er flexibiliteit. ‘We werken niet strak van 9 tot 5. Heb je bijvoorbeeld een kind dat zwemles heeft? Dan pas je je dag daarop aan. Je kunt thuiswerken, op kantoor of op locatie. We hebben wel basisafspraken, maar zolang je dit in overleg doet en het werkt voor jou en het team, is het goed.’

Ook werken bij gemeente Zoetermeer?

Ben je op zoek naar een uitdagende en gezellige werkplek waar je jezelf kunt ontwikkelen? En zie jij jezelf wel als collega van Noortje? Neem dan een kijkje bij onze vacatures en ontdek of er een functie is die bij jou past. We leren jou graag kennen!

Ontmoet jouw collega's

Stadsbeheer
Fysiek domein

‘Je loopt hier niet tegen betonnen muren op’

Mischa Beij - Projectleider, Stadsbeheer

Elke dag werkt Mischa Beij aan een mooier en leefbaarder Zoetermeer. Of het nu gaat om een nieuwe woonwijk, een opgeknapte straat of een groene ontmoetingsplek: samen met zijn collega's zorgt hij ervoor dat mensen prettig kunnen wonen. En dat maakt hem trots. ‘Als ik door Zoetermeer fiets, zie ik het resultaat van ons werk.’

Lees het verhaal van Mischa
Stedelijke Ontwikkeling
Fysiek domein

‘Ik hou de deur van het stadhuis dicht’

Armando Boin - Directievoerder, Stadsbeheer

Als directievoerder bij de gemeente Zoetermeer is Armando Boin het aanspreekpunt voor zowel de gemeente als uitvoerende partijen. ‘Ik zorg ervoor dat projecten soepel verlopen en dat we ons houden aan de afspraken met aannemers’, vertelt hij. ‘Maar ook dat er duidelijkheid is over wie waarvoor verantwoordelijk is. Ik hou de deur van het stadhuis “dicht”.’

Lees het verhaal van Armando
Stadsbeheer
Fysiek domein

‘Mensen enthousiasmeren en de wijk een impuls geven, daar word ik blij van’

Marloes Antonissen - Gebiedsbeheerder, Stadsbeheer

Als Gebiedsbeheerder bij Stadsbeheer is Marloes Antonissen dé verbindende factor tussen bewoners en de gemeente Zoetermeer. Samen met collega’s zorgt ze ervoor dat de openbare ruimte schoon, veilig en leefbaar blijft. ‘Mijn werk draait om luisteren, verbinden en oplossingen vinden. Dat maakt het zo leuk en afwisselend.’

Lees het verhaal van Marloes
Bekijk alle verhalen
collega staat bij een flipover te presenteren aan collega's

Mis jouw
droombaan niet!

Kom jij met ons meebouwen aan de stad en aan jezelf?