Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

In deze strategische rol geef jij richting aan het gemeentelijk vastgoed van morgen en overmorgen. Jij ontwikkelt een heldere visie op onze vastgoedportefeuille – met een speciale focus op onderwijshuisvesting en de ambtelijke organisatie – en vertaalt deze naar toekomstbestendige, integrale huisvestingsplannen. Daarnaast denk je strategisch mee en help je bij het stellen van prioriteiten in het verduurzamen van de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Daarmee leg je de basis voor gebouwen die passen bij de ambities van onze gemeente. Je bent een stevige adviseur voor management en bestuur. Met overtuigende voorstellen en scherpe analyses help je hen de juiste keuzes te maken in complexe vastgoedvraagstukken. Je bewaakt de integraliteit van het vastgoedbeleid en zorgt dat alle betrokken disciplines in balans worden meegenomen. Wanneer inzichten uiteenlopen, durf jij zelfstandig richting te bepalen en het college van B&W te adviseren.
In jouw netwerkrol verbind je interne afdelingen, het college, schoolbesturen, stichtingen, verenigingen, marktpartijen, burgers en hogere overheden. Je vertegenwoordigt de gemeente professioneel naar buiten en bouwt actief aan strategische allianties met de vastgoedmarkt. Ook onderzoek je nieuwe vormen van samenwerking met private partijen. Je zorgt voor een zorgvuldig besluitvormingsproces, stelt duidelijke beoordelingscriteria op voor de portefeuille en geeft vorm aan de opdrachtgever-opdrachtnemer relatie binnen de organisatie.
Door vraag en aanbod op korte én lange termijn te matchen met de gemeentelijke doelstellingen, creëer je een toekomstbestendige vastgoedstrategie. Met jouw kennis van trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt vertaal je externe bewegingen naar concrete kansen voor de gemeente. Je stelt meerjarenportefeuilleplannen op, inclusief investeringsvoorstellen, en rapporteert helder aan alle betrokkenen. Daarnaast adviseer je gebruikers van het vastgoed over hun wensen en eisen en organiseer je structureel inzicht in klanttevredenheid.
Kortom: jij bent de strategische spil die visie, beleid, samenwerking en uitvoering samenbrengt en zo het gemeentelijk vastgoed naar een hoger niveau tilt.
Je wordt onderdeel van het team Vastgoed Strategie en Exploitatie binnen de afdeling Vastgoed. Dit team houdt zich bezig met het ontwikkelen, beheren en verhuren van het gemeentelijk vastgoed. Wij hebben diverse gebruikers, zoals sportverenigingen, culturele instellingen, onderwijsinstellingen, commerciële partijen en onze collega's van de gemeente. De afdeling Vastgoed bestaat uit ongeveer 100 collega's en is een dynamische afdeling die alle beleidsvelden van de gemeente faciliteert. Samen streven we naar een optimaal maatschappelijk en financieel resultaat van het gemeentelijk vastgoed.
Je wordt onderdeel van het team Vastgoed Strategie en Exploitatie binnen de afdeling Vastgoed. Dit team houdt zich bezig met het ontwikkelen, beheren en verhuren van het gemeentelijk vastgoed. Wij hebben diverse gebruikers, zoals sportverenigingen, culturele instellingen, onderwijsinstellingen, commerciële partijen en onze collega's van de gemeente. De afdeling Vastgoed bestaat uit ongeveer 100 collega's en is een dynamische afdeling die alle beleidsvelden van de gemeente faciliteert. Samen streven we naar een optimaal maatschappelijk en financieel resultaat van het gemeentelijk vastgoed.
• Aantoonbaar wo werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
• Ervaring binnen een overheidsinstelling is een pré
• Ervaring en affiniteit met onderwijshuisvesting is een pré
Enthousiast?
Solliciteer dan via de sollicitatie-knop.
Als er een geschikte kandidaat gevonden wordt zal de vacature worden gesloten, wacht dus niet met solliciteren.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur E (Schaal 12). Klik hier voor de CAO gemeenten.
Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.


