Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.


In deze functie ben jij de drijvende kracht achter de samenwerking tussen de gemeente en inZet, het samenwerkingsverband van zorg en welzijn dat sinds 2021 verantwoordelijk is voor Wmo begeleiding en dagbesteding, welzijn en een deel van de preventieve jeugdhulp. inZet is de centrale plek waar inwoners terecht kunnen met vragen over ondersteuning en welzijn. Jij zorgt dat dit partnerschap zich blijft ontwikkelen en inspeelt op maatschappelijke ontwikkelingen.
Je geeft richting aan de transformatieopgave waarin de verschuiving naar preventieve en collectieve oplossingen centraal staat. Je bewaakt de doelen en zorgt dat gemeente en inZet dezelfde koers varen. Je bouwt actief aan een strategisch partnerschap waarin je samen verantwoordelijkheid neemt en vraagstukken oplost. Je werkt op een vernieuwende manier waarbij gemeente en partners naast elkaar staan en samen sturen op resultaten.
Je stuurt op de uitvoering van de opdracht en kijkt continu waar verbeteringen nodig zijn. Je voert strategische en tactische accountgesprekken, analyseert resultaten en risico's en vertaalt deze naar concrete afspraken. Hierbij werk je nauw samen met beleidsadviseurs, contractmanagers en business controllers. Je bent daarnaast het eerste aanspreekpunt voor bestuur en collega's en bewaakt de visie achter inZet. Je kunt dit innovatieve gedachtegoed uitleggen, uitdragen en verder brengen.
Ook word je breder ingezet binnen het sociaal domein wanneer dat nodig is. Je primaire focus ligt op het account inZet, maar je levert ook bijdragen aan overstijgende beleidsopgaven binnen het team.
Je komt te werken in het team Wmo-beleid, Netwerkregie & Wijkregie, onderdeel van het Sociaal Domein. Dit team bestaat uit 25-30 collega's die samen werken aan beleidsopgaven, netwerkvorming en het versterken van de maatschappelijke infrastructuur in de stad. Je werkt intensief samen met andere beleidsadviseurs, collega's binnen het sociaal domein en maatschappelijke organisaties in de stad.
Je combineert denken en doen. Je ziet snel wat er speelt en vertaalt dit naar concrete stappen. Je beweegt je makkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur en voelt je thuis in een omgeving waar maatschappelijke opgaven complex zijn. Je schakelt tussen verschillende niveaus: van praktische gesprekken tot bestuurlijke overleggen.
Je hebt een talent voor verbinden en neemt anderen mee door vertrouwen en persoonlijk leiderschap. Je vraagt door wanneer dat nodig is en durft besluiten te nemen. Je doet dit altijd vanuit het gezamenlijke doel en met oog voor de relatie. Je begrijpt de politiek bestuurlijke context, weet hoe besluiten tot stand komen en gebruikt timing en duidelijke taal om je boodschap goed over te brengen.
• Hbo+ / WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als (senior) beleidsadviseur, bij voorkeur binnen de Wmo
• Ervaring met aanbestedingen, subsidies en de P&C-cyclus
• Ervaring met advisering in een politiek-bestuurlijke omgeving
Solliciteer uiterlijk 27 maart 2026 via de sollicitatieknop. Wanneer er eerder een geschikte kandidaat wordt gevonden, sluiten we de vacature eerder. Wacht daarom niet te lang.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Een selectieassessment kan onderdeel zijn van de procedure.
De gesprekken voor deze functie vinden plaats op 7 april in de middag en 9 april gedurende de gehele dag. Mocht je op deze tijdstippen niet beschikbaar zijn, dan kun je dit aangeven in je sollicitatie.
Generiek functiegebouw / CAO
Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Adviseur E (Schaal 12). Klik hier voor de CAO gemeenten.
Wil je meer weten over al onze arbeidsvoorwaarden, klik dan hier
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Mochten wij kiezen voor externe inhuur dan gaat dit altijd via Flextender.


